桃子賣沒了提示您：看後求收藏（第70節,御前侍衛,桃子賣沒了,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
“剛剛我看了一遍員工福利，很不錯，比那些外企要好得多，不過我認為還不夠！”
“在此，我在員工福利上多加兩條！”
“第一，每年公司都會組織一次旅遊，可以帶家屬的旅遊，一切費用由公司支付。”
“第二，每年都會組織一次評選，全體員工都參與投票的評選，界時將會選出最佳部門經理三名，獎金一百萬，最佳服務員十名，獎金每人五十萬。”
“廚師方面也一樣，如果你創作出一道菜系，能吸引更多顧客，那公司就會給你不低於五十萬的獎歷。”
“以上兩點，待開業後會加入到員工福利之中，希望大家以優績的成績來回報公司，公司也會給予你們更大的發展空間。”
“我的話講完了。”
“譁~~”掌聲再次響了起來，不提優秀員工獎金一事，單單每年公司組織一次可以帶家屬的旅行就令所有人激動不已了。
這麼大的公司集體旅行的話，肯定是國外吧？吃住玩一條龍，哪還有這麼好的待遇啊。
當然，二十一個部門經理也不停的做著深呼吸，每年選出三名優秀經理，也就是平均七人之中就能選出一個，這種機率還是很高的，一百萬獎金啊，就算第一年沒選上，那第二年第三年呢？只要自已努力，總有一年會選上吧？
所有人掌聲停下後，楊平才開口道：“所有服務人員回守崗位，各部門經理留下！”
人群有秩序的一排一排走出餐廳，只留下前排的二十一個部門經理和牛堅強三人。
“你們依次把你們所管理的部門職責及以後的發展方向向江總彙報一遍。”楊平繼續說道。
首先發表講話的是前臺的大堂經理，他從如何做好本職工作講起，後來又談了一些對公司的部分建議後，就坐了下去。
再然後是餐廳經理、客房經理、洗浴廣場經理、保安部長等依次發言。
當然，保安部長也是大連調派過來的，江海龍和牛堅強都認識，叫高升，以前大連一家大型夜場的負責人，看場子的大哥，在大連道上很有名。
二十一個經理退出後，江海龍就由楊平引領著前往男女公關的住宿區。
大大小小，男男女女的男女公關共計四十人，女的三十，男的十人，不過男公關可以隨時增加，畢竟男公關的流動性很大，有的人做不了幾天就沒影了，而這十人是簽了合同的，是公司培養的，有底薪的，就算不出臺都有錢拿的。
十名男公關都非常帥，至少比他江海龍俊多了，有的白，有的壯，而且楊平側面告訴江海龍，這十人都是經過細緻培訓的，招過來時，連小弟弟多長多大都有記錄，每個人的特點是什麼也都備著案呢。
聽說少於十四厘米的一個沒有……
聽到楊平的話，江海龍有點蒙，他自已的有十四厘米嗎？好像還真沒丈量過呢，看來等晚上回家也得用尺量量自已的有多長啊……
相比於普通的服務員來說，男女公關的管理更加苛刻嚴格，而把火雞和亮子從大連叫來，就是管理這些賣肉人的。做他們這種生意的，一個管理不好，就會出大事兒的。
十個男公關見到江海龍時很恭敬，很收斂，一個個連正眼都不敢看江海龍，畢竟他們這種人寄人離下，也算是身在江湖，管理他們的鴨頭哪個不是黑社會？
江海龍也只是說了一些勉勵的話後就走向了女公關的住宿區。
然而，當江海龍走到女公關住宿區的走廊時，就聞到了一股股胭脂水粉的味道，香水的味道。
當然，江海龍也聞出來，這種香水味並不是那種廉價的香水，而是讓人聞到有一種說不出來燥動的味道。
楊平這時候也解釋道：“這裡的女公關和那些小浴池小
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。