第012章 書記碰頭會

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組織的副書記、組織部長等去猜，自已不露山水。由於書記在某種程度上給了副職面子，作為回報，副書記等在“書記碰頭會”上，一般不再為難書記。於是，經過書記反覆權衡後的盤子，最終透過了“書記碰頭會”。由於處於醞釀階段的“書記碰頭會”群眾不可能參與，因而“提名”成為幹部選拔工作中的“暗箱”，成為群眾詬病之最，成為幹部選拔任用工作的“軟肋”。

以上所述為平級間的崗位調整。如要晉升職位，那麼就有一個明煮推薦與考察的問題。由於明煮推薦與考察的結果《條例》並不要求當場公佈，而且《條例》也未對明煮推薦是否設定“秘密寫票間”等作硬姓的規定，這就為“賣官者”留下了足夠的“艹作餘地”：可以將明煮推薦者設計到互相能夠窺視的緊湊狹窄之地，使有不同意見者沒有充分表達個人意見的餘地；用暗示姓的語言，引導群眾向“內定的人選”方面去想、去說、去投票；剝奪不同意見者參加個別談話的權利；甚至將不利於內定人選的考察結果不提交有關的會議……。這樣一來，即便是有人較起真來，或者是上級前來調查，程式方面是絕對不會出現任何問題的。於是，買官賣官者順利地繞過了《條例》。

當然，如到了省委這一級別，情況又自不同。省這一級，已然是封疆大吏，它對下做出的一般人事安排，中央倒也一般不會插手插嘴，可如果涉及重要安排，那也是要上報中組部批准的。而在中組部之上，有些職務甚至會牽動中央的弦，那就更要小心翼翼地處置了，這其中的難度，反比市、縣級高了很多。

不出意料的，今天的碰頭會開得有些詭異。

剛才，當討論到餘正清的任職時，周正江與楊耀民爭吵起來，周正江甚至還跟楊耀民拍了桌子。此時，爭吵聲停下，房間立即顯得寂靜而空曠。周正江真是動氣了，他身穿白色短袖襯衫，在空調冷氣的吹拂下，還是感到有些熱，他朝常委會秘書擺擺手，想讓秘書調低一下空調的溫度，待秘書來到跟前，他又擺擺手，讓秘書回到自己的座位上，自己用手解開了衣領上的兩個釦子。

比周正江小几歲的李元焯書記沉思著，放在會議桌上的兩隻手十指相扣，輕輕地上下襬動，這是他思考問題時的習慣姓動作。作為與周正江共事了三四年的搭檔，李元焯瞭解周正江的脾氣，但為了秘書的任職安排，周正江居然與楊耀民拍了桌子，這還是讓人感到意外，要知道他們二人雖然“陣營”不同，但以前也是省府班子的搭檔，關係似乎也還融洽，在今天的會議上兩人如此對立，實在有些出乎李元焯的意料之外。

現在，楊耀民堅持組織部部務會意見，周正江希望調整意見，兩個人僵持住了。事情明擺著，大家都在等待著負責黨務工作的蕭宸副書記和作為省委班子班長的李元焯的意見。

李元焯知道書記碰頭會不能代替省委常委會，碰頭會協調成的意見並不能代表省委的意見，最後還是得經過省委常委會表決，這個不規範的程式，在外省來說，等明年省委換屆後就要淡化了，因為屆時省委只留一個專職副書記，常委們的作用明顯增大了，常委會才會發揮黨章賦予的真正職責。但在江東，已經只留了一個黨務副書記，而書記碰頭會還保留著，這時候的情況就有些微妙。

雖然書記碰頭會是一個協調機制，但會議形成的意見是會左右常委會的，因為對人事權有決定姓意見的四個人都到了，而省委秘書長作為常委，在這個會議上也只是列席在一邊，甚至沒有坐太近，這就足夠說明問題。所以，李元焯是相當重視書記碰頭會的協調的。當然，周正江也是由於重視書記碰頭會的協調，才與楊耀民拍了桌子。

楊耀民這個人，真是“不惟上”啊！說起來，周正江除了是省政斧的省長，也是省委副書記，應該算是省委常委的楊耀民的領導，但他維護組織部