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針，堅持科學化、明煮化、制度化方向，解放思想、勇於創新，著力解決領導班子和幹部隊伍建設的關鍵問題、幹部人事工作中的重點難點問題和幹部群眾反映強烈的突出問題，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向，提高選人用人公信度，透過堅持不懈的努力，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的中國特色社會主義幹部人事制度。
幹部人事制度改革是華夏政治體制改革的重要組成部分。2000年中央頒佈了《深化幹部人事制度改革綱要》，10年來幹部人事制度改革取得重大進展，《改革綱要》提出的任務已經基本完成。
隨後，中央組織部在京召開貫徹落實幹部人事制度改革《規劃綱要》座談會。華共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李元焯在會上講話，要求全面落實《規劃綱要》，毫不動搖地推進幹部人事制度改革。
此時的蕭宸，已經乘軍機飛回金寧。
（未完待續）
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