第016章 談心（二更1w）

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

此，建議城市政斧甚至最好能到政務院這個層面，深入研究城管工作，抓緊時間解決城管內外、上下、左右存在的各種問題。

我個人希望，取消城管執法隊伍，成立城市管理警察隊伍，國家制訂《城市管理法》。同時，在市民社群成立自治委員會，自己的事情自己管；管不了的，再報警，由城市管理警察來管，罰款、拘留、甚至處刑——總之要依法來辦。現有的城管隊員進行分流，能進入城市警察隊伍的就進，進不了的作其他安排。”

蕭宸這個說法一出來，大家都搖頭，說這個太難了，國家立法，這絕非說一說就能辦的。

蕭宸就道：“我也知道這個難辦，所以……其實也沒抱什麼希望，我想說的是中和近。中，是城市政斧可以做到的。城市管理者——我指的是市委書記或市長，不是指城管隊員——必須制定與城市發展階段相適應的城管目標，各部門要統籌兼顧。這是在遠計劃暫時沒有辦法達到的情況下的權宜之計。城市主要領導要降低對城市容貌的心理預期，少提一些不切實際的目標，少下達一些不可能完成的任務。比如，什麼‘無佔道道路’、‘無攤點城市’。同時，最重要的一條是，政斧部門要統籌協調，各司其職，比如，城管取締一個佔道攤點，民政、社保部門就要落實一個工作崗位或低保指標，讓弱勢群體有飯吃，要不然這一點不能保證，就不可避免有‘肢體衝突’要發生。面子與裡子要統一，裡子與釦子也要協調！”

鄭之鵬聞言立刻點頭：“這一條很重要，的確，我們第一個是要求要實際，第二個是要給這些弱勢群體以最低生活保障，人都沒法活了，肢體衝突還算什麼？”

蕭宸嗯了一聲，繼續道：“三是近，城管自己能做到的。城管隊伍要擯棄建隊初期的‘軍事化’傾向，把執法變成服務。城管隊伍建隊初期，沒有象環保執法、文化執法、質量技術執法、藥監執法等走專業化的路子。這大概與當初八十年代、九十年代初我們大規模裁軍有關，軍轉幹部大批進入城管，城管隊伍走的是‘準軍事化’的路子，在城管系統到處可見‘軍事化’的影子：城管先進人物喜歡叫什麼‘城管衛士’，城管業務培訓喜歡叫什麼‘崗位練兵’，城管口號甚至套用軍隊建設五句話，什麼‘政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力’之類的，連執法也提什麼‘敬禮在先’，我不知道這城管敬的是什麼禮？除非是第一條構想實現了，成了城市管理警察了，那可以敬禮。”

蕭宸最後總結道：“所以說到底，這個問題的根源在於：是為城市管人民，還是為人民管城市！我們的政斧是要為人民服務的，怎麼為人民服好務，是政斧能不能取信於人民、讓人們支援政斧的基礎。朗柳要抓城市綜合治理，但綜合治理不是把小商小販都抓起來，把他們吃飯的行頭都搶了砸了就完事的，而是怎麼安排這些人的出路，怎麼保障他們的生活，這，才是根本所在！”

（未完待續）