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可當柴進走到了這邊專用電梯,並且守在專用電梯邊上的人對著柴進一個大鞠躬後,

所有人都愣住了,世界宛如被什麼東西給禁錮住了一般,一片死寂,然後都有些不可置信的望著這邊。

柴進看邊上你忽然沒有聲音了,即將要進入電梯的時候,忽然回頭望著他們所有人笑著說。

“怎麼了各位這是。”

諸多人很快反映了過來,馬上就有人情緒很是激動的衝到了柴進的跟前:“您,是柴總嗎。”

柴進笑著點了點頭:“是的,第一次來全球總部這邊,你們都很不錯。”

這下,全場沸騰了,無數人趕緊衝向了柴進,那種感覺就像是一些狂熱的粉絲見到了他們心裡面的明星。

無法形容的那種感覺。

柴進在中浩控股員工心裡,簡直就是神話一樣的存在。

他們在這家公司裡面上班也感覺到很是自豪,其實這就是一家公司的最好狀態。

如果員工走在外面,不屑於討論自己公司的話,那麼這家公司的內部管理肯定是有很大的問題。

可是如果員工走在外面,不管任何的場合,只要是有人討論起他們公司,他們都會很是熱情地維護好公司榮譽的時候。

那就說明這家公司的內部的管理,肯定是很到位的,也肯定是沒啥問題的。

而他們公司的員工只要是看到了老闆,就會變得很是狂熱。

其實這點,中浩控股從未要求過,也從未刻意的個員工灌輸過什麼理想,思想之類的。

中浩控股的員工從來都不搞洗腦畫餅那一套,反正就是我給你足夠的薪水,你只要努力,我就會提高你的待遇。

雖然沒法做到百分之一百的匹配,可是他們也一直都在努力。

員工在企業裡面能夠拿到和自己努力,能力相匹配的工資,自己只要付出了就一定要回報。

還有,那種尖酸刻薄的小領導,官僚作風,只要是在公司裡面出現,馬上就會有人把你給清理出去。

這裡只講結果,其他虛幻的,那真的不好意思,我壓根就不吃你那一套。

如此之下,員工們上班心情也好,工資待遇也還可以。

那自然就會對公司有感恩的心,看到老闆了,自然就會非常激動。

加上柴進的神秘,他們終於看到本人了,心情能不激動嗎。

沒辦法,這是公司的員工,剛開始這些保安們還想要把他們之間給隔離出去。

不想讓他們接觸到柴進,但被柴進給阻攔了。

柴進笑著說:“我和大家一樣,其實也只是中浩控股的一分子,我們每個人都是這家企業的主人。”

“工作上,因為工作能容問題,我們可能會有上下級的關係,畢竟各司其職,要是每個人分工不明確的話,公司管理會進行不下去。”

“但是,排除掉工作上面的情況,我們私底下就是朋友,就是兄弟,就是站在同一條戰船上的朋友,夥伴。”

“我們之間不分你我。”

“中浩控股這些年來,走到今天不容易,我們也成了國內第一大民營企業。”

“我柴進就算是個神仙,光靠著自己一個人,也不可能把一家企業在這麼短時間裡面發展得這麼大。”

“所以,說到底,還是你們支撐起了我們中浩控股的江山,感謝大家的付出。”

說完柴進對著大家鞠躬了下。

現場馬上響起了一片很是激動人心的掌聲。

可能工業園那邊有很多人見過柴進,因為柴進有時候從國外回來了。

會和很多普通的父親一樣,帶著自己的孩子到處走走,看看。

所以工業園那邊

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