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出來。
一出來，段勇平望著這些沒走的人愣了下：“都下班了，你們還留在這裡幹嘛。”
“趕緊回家做飯帶孩子。”
下面的人沒有一個人動。
有一個人忍不住開口：“段總，今天連想的單量暴增，我們透過他們內部的人搞到了資料。”
“他們今天一共成交了一個億，我們心裡不爽。”
“對，就算是讓我回去，我也沒有心情吃飯，我們在等您和柴總的通知。”
“不想就這麼認輸！”
一時間，下面的人開始各種爆發了。
柴進望著這些人，心情忽然一陣很好。
還是那個態度，短時間內的虧損不要緊，那不是團隊的問題，是對手太狠。
只要團隊沒有問題，贏，是遲早的事情。
至於這些小虧損，相對於中浩集團而言，這是一點毛毛雨。
段勇平看這些人情緒這麼激動，今天真的不會這麼輕易走人了。
於是目光看向了邊上的柴進，意思很明顯，想讓柴進來宣佈他們的決定。
柴進笑了笑：“你們啊，我看你們這樣，真不知道是開心還是不開心。”
“開心的是，你們團隊氣氛值得嘉獎，完美地繼承了中浩集團的團隊文化，那就是死也不低頭，打死不服輸。”
“不開心的是，你們緊張得有些過頭了。”
“既然這樣，我就和你們講吓和段總協商了幾個小時的結果吧。”
於是柴進開始一條一條地講了出來。
對方直接用這種逼迫的方法來逼迫他們下面的經銷商。
那麼我們就找準他們的缺點開始進攻。
很簡單，對外公佈，所有被原品牌拋棄的經銷商，我們接了！
並且放出一個億的補貼。
這補貼是幹嘛用的？就是收了你們的庫存。
第二，每個省設定一個大經銷商，並且承諾，每年在你所經營的範圍內，投入一千萬廣告費。
用來幫助你們沖銷量。
第三，全面招總代！
每一條，都是實實在在的真金白銀砸下去！
尤其是第二條，現階段絕對沒有人願意這麼撒錢，去扶持下面的經銷商。
為何？
因為你一旦這麼做了，要是哪天經銷商站起來了，他擁有了地區市場的絕對話語權。
定會和工廠裡提條件！
柴進這麼幹，也是被逼無奈。
先把市場打出來再說，搞死了對手後，就會有一個收權的過程。
就好像古代的建國皇帝。
在行軍打仗的時候，可以兄弟相稱，但當了皇帝后，就需要收權。
不收，你以後怎麼治理國家？
這和人性道德沒有關係，必須要這麼做。
下面的人聽著一條條的措施下來後，全都沸騰了！
有人忍不住開口喊了句：“這才是我們中浩集團的格局和霸氣！”
“我們現在就聯絡客戶！”
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