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先找喬邁。一個電話就來了。
喬邁坐下,侯永平泡茶,退去。
柳是如給了喬邁一支菸,笑道:
“張秘書長辦事雷厲風行,要我們系統抽調的兩人下午就去報到。我剛才找匡見明、饒文傑談話。兩個都牢騷滿腹。”
喬邁笑笑,他才不管這些事。陸皓明走了就好,即便是暫時的,這也是一件好事。
柳是如這才點題:“皓明來廳裡不久,眼睛真毒,把兩個館裡最好的年輕人抽走了,他怎麼了解一般幹部的情況?”
喬邁聽出了語音,說道:“不可能瞭解的,至少我管的人事處,陸皓明沒向他們詢問過。”
柳是如想,最熟悉整個文化廳系統人員情況的人事處,沒向陸皓明提供情況。那就是出在別的人身上。
他沒有心思多問了,便說:“你回去問問人事處的每個同志。”
“不要再問,我問過了,因為我也覺得奇怪。”
兩個扯了幾句閒話,喬邁走了。
他開始試胡平,劉志。
找來閒聊幾句。他們也表示不知情。
最後,就只剩下三個人了。
一是郭亦春,二是文藝處秦朝,三是辦公室主任肖歌。
辦公室主任肖歌,對全系統的情況都熟,廳領導要詢問他一點什麼事情,這很正常。
文藝處秦朝是廳裡的老同志,對整個系統人員都熟。陸皓明詢問,他說一說也很正常。
郭亦春與陸皓明走得近,陸皓明直接找他,這種可能性最大。
那麼,他就用篩選法來試探一下肖、秦兩人。
他把肖歌找來。
肖歌坐下。柳是如喝了一口茶,笑道:
“陸廳長工作幹得好,省政府就要把他抽去,不僅調走他,還把圖書館,群藝館的兩個優秀的年輕幹部也抽走,搞得匡館長,饒館長盡是意見。
劉省長說這是皓明廳長親自點的將,唉,肖主任,我硬是佩服皓明廳長呢。除了上班,他是日夜不息。跑這裡跑那裡,整個系統的情況都清楚。
哪裡有個好一點的幹部,他一清二楚。我們要向他學習呢。”
肖歌一聽,知道柳廳長在旁敲側擊。他抱著死也不承認的心態,笑道:“總有人向他提供情況呢。我就不相信他對陳……什麼去了……也瞭解。
那個卓航還好一點,畢竟寫文章,隨便問一下廳裡或者下屬單位的人,問誰的文章寫得好。別人就會告訴他。
那個姓陳的,去幹什麼呢,一個出納。連我都不認識。”
柳是如覺得肖歌講的是實話。如果是圖書館辦公室主任,那要跟肖歌打交道。一個出納,除了本單位的人,其他單位的人確實不認識。
柳是如不往這方面說了,而是道:“我和張秘書長通了話。以後呢,皓明廳長就不在這麼打卡,也不在這邊過組織生活,只是有關黨組會通知他參加。你注意這一點。”
肖歌說:“好的。”
肖歌走了,柳是如把秦朝找來,說道:“卓航也是寫文章的,你和他是文朋友詩友吧?”
秦朝笑道:“對,我們兩個也經常聚聚。”
“皓明廳長要支筆桿子,你推薦了他?”
秦朝一愣,說道:“沒有啊,陸廳長估計不認識他吧。”
“我以為你推薦的呢?”
“沒有,皓明廳長從沒問過其他人的情況,就是文藝處幾個人,他也不太瞭解。上次還跟我說,要我推薦一下副處長人選。”
柳是如點點頭。然後又和秦朝說了一些工作上的事情。其實是無話找話。不然,你找他來幹什麼?
所以在官場上,領導有些找你談工作,並不是真
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