第475章 陸皓明獨僻蹊徑，設立天馬行空的【研究組】

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呢，你們也知道事情很多，只負責協調。

這個臨時機構，我請示劉省長，他表態是這樣的。”

陸皓明和方奕雯同時取出筆記本。

“第一，皓明同志是常務副主任，奕雯也是副主任。奕雯同志目前是副處級，到了這邊，辦公廳會給你申報為正處級。”

方奕雯笑道：“謝謝秘書長關心。”

“第二，這個機構因為是臨時的，沒有明確級別，因為我是正廳，基本上是正廳級，但是不會發文。

第三，正因為是臨時機構，也不能給其他人明確職務。他們來之前是什麼職級，就是什麼職別。劉省長的意思，就是我們分組，內部明確幾個小組，等會討論。

分成組之後，明確一名辦公室主任，其他的都叫組長。

第四，我們要把工作幹好，幹出成績，爭取成為一個常設機構，到了那時就可以明確職級。其他人跟著我們幹，也有個奮鬥目標。

我就說這些多，現在，我們討論一下。”

方奕雯先說：“我在辦公廳主要做一些事務性工作，到了這邊，大盤子還是陸主任來拿，我一定當好副手。”

陸皓明想了想，說道：“當前的工作重心放在三禾，調協劇組與淡水縣，把景點搭建起來。如果想要成為長久機構，就必須建立一個研究組。

專門研究文化與旅遊，文化與生活如何結合的道路，這個部門比目前的工作更長遠，更重要。”

張立點點頭：“就是放眼全省，放眼文旅創意。你這個方向是對的。”

陸皓明想，畢竟是跟著副省長跑的大秘，眼界比柳廳長高几個檔次，一聽就能總結出來，並及時肯定。

他信心更大了。一個人就是要遇到開明的上司，上司不一定要懂行，只要會用人就行，便感激地看了張立一眼，笑道：

“在你手下做事有福氣，把我想要說的都總結出來了。”

張立說：“你接著說。”

“對，就是放眼全省。對現有景點，提升他們的文化創意。其次，開發有創意的文旅產品。不要這個地方賣小玩意，那個地方也是賣相同的東西。要開發有地方特色的產品。

至於內部分工，我個人覺得設立辦公室不妥，因為我們這個大機構也叫領導小組辦公室，那麼下面的辦公室就叫【綜合組】。

日常事務，材料彙報，撰寫，後勤管理，財務、司機全放在一塊，這個組相對大一點。

第二個組就叫【事務組】，接待，宣傳、對外協調等放在這個組。主要對外，是做具體工作的。

第三個組叫就【研究組】，主要務虛，可以讓他們天馬行空，腦洞大開，想點子，出主意。

我的想法就是這些，看兩位領導的意見。”

張立說：“非常好，我們就是要去掉衙門氣息，像一個公司一樣動作。”

陸皓明說：“總結得我心款上了。”

方奕雯問：“各組的負責人呢？”

張立望了陸皓明一眼。

陸皓明說：“教育廳從考試院推薦了一處副處級幹部叫馮卓瑞，既然是副處級，就讓他管內，當綜合組的組長。

其他兩位組長，現在不太熟悉情況。暫時不定。目前所有的事務歸綜合組統一排程。”

張立點點頭，說道：“那等會由方主任主持會議，我講幾句，十點鐘我還要去參加一個會議。”

工作商量完畢。方奕雯說：“那就到207小會議室開會吧，我現在就通知。”