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之後,有點信了。
那次登山也太自傲了。如果虛心坐下來,多聽僧人幾句,也許會多獲得一些資訊——是不是三十歲這年有道劫,這裡不順,那裡也不如意呢?
任志遠出了事,自己想調離的希望也破滅了。
那麼,就只能在教育局好好地幹。
……
他想好好幹,但別人不允許啊。
週三上班時,小張通知下午開總結會議。
陶局先總結了這次省廳檢查,做到了兩個滿意,一是廳領導滿意,二是市領導滿意。
特別表揚了馬小松,魯局在彙報材料上的把關和提煉。絲毫沒說陸皓明花了功夫。最後臉色一沉,用痛心疾首的口氣問大家:“機關是什麼?”
沒有人回答,因為沒有標準答案,也不知道陶局要說什麼。
陶局說:“機關就是為人民服務的地方,不是你高興就幹事,不高興就不幹。不是你想走就走,可以任意來去的集市。
最近有一些人對組織安排的事,儘量推,儘量拖。甚至罷工。
這些現象說明了什麼?說明有些人喪失黨性,沒有一點責任心。沒有責任心的人是好人嗎?
不是,在單位就不是一個好乾部,在家庭就不是一個好父親好母親。有些人自以為有點本事,其實本事不大。再這樣發展下去,何去何從,請他自己想清楚。”
大凡是機關裡工作的同志,要是聽不懂領導講話的弦外之音,那就只能自己到牆壁上去碰一碰。免得今後碰得頭破血流,還不知道在什麼地方碰的。
教育局的同志都是有學歷的,他們立即明白了陶局所指,說盡量推,儘量拖,甚至罷工,就是指陸皓明。
會議開得殺氣騰騰。看來,馬小松在陶局面前狠狠地告了陸皓明一狀。
陸皓明也無可奈何,陶局又沒點名。
回到資料室,他把門一關,心情糟糕極了。
這時,手機響了,陸皓明一接聽,是劉所長打來的。
“陸主任,志遠捲入得比較深啊。”
“是嗎?深到什麼程度?”
“具體情況不清楚,我只能告訴你這麼一個結果。”
“哦,那謝謝你啦。”
“不用謝,我們都是朋友。我也替他找人。你一個大主任,也幫他找找關係。”
這句話證明隔行如隔山,他們分屬兩個不同的系統,說明劉所長還停留在汪局長當政的時代。
那個時候,一個年齡沒到而要上幼兒園的事,他陸皓明確實一個電話就可以搞定。就算劉所長一個什麼親戚要調動,只要是教育系統的,他可以求汪局長辦到。
時代變了,劉所長對他的處境渾然不知。難怪上次打電話給他,他打完那盤牌,馬上就回話了。
“我也會想辦法,放心。”陸皓明說。
能想什麼辦法呢,不過是一句哄鬼的話。他只盼著劉所長努力了。
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