第597章 駕馭下屬，親疏有別

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說，曾氏確實講究一個【誠】字。

他首先是以誠相待，以德服人。但【誠和德】只能駕馭與他有同樣道德水準的人，對那些桀驁不馴的將領是威恩並用。”

陸皓明感嘆：“曾國藩能夠成為一代名臣，確實有他的獨到之處。他能夠以誠待人，以德服人，讓將領們心服口服，這是非常難得的。”

竹素點頭道：“曾國藩的成功主要在於他的人格魅力。但他還是一個有手段的人。”

竹素看穿陸皓明心思，知道他兩次來，都是問人事管理方面的事情，便說道：

“【誠】和【德】是領導者必備的品質。只有這樣，你才能夠贏得下屬的心，但人上一百，武藝俱全，各有各的特性。有一個辦法比較好。”

“大師說說。”

“稠人廣眾與私人密室，各有作用。”

陸皓明認真地望著竹素。

“親者，於稠人廣眾揚其善，在私下密室訓其錯；疏者，於稠人廣眾揚其惡，在私下密室慰其心。”

陸皓明一聽，豁然開朗：“我理解一下大師的這兩句話，您看對不對。”

“請說。”

“對於與自己關係好的人，在正式場合抬舉他，表揚他。在私下場合指出他的錯誤，批評他，訓導他。

對於與自己關係不好的人，在正式場合要敢於批評他，指出他的錯誤。在私下場合反而要安慰他，鼓舞他。”

竹素點頭道：

“對於你信任的人，你在公開場合抬舉他，是給他樹威信，在私下場合又無情地批評他。實際上，他是看上去很體面，但在你面前又硬不起來。

對於你不信任的人，在公開場合批評他，滅他的威風，讓他怕你。在私下場合要找他談心，安慰他、鼓舞他。

讓他感覺你的批評是為他好，受你一番鼓勵，他又看到了希望。充滿了信心。

久之，親者、疏者都聽你調遣。至於頑愚不化者，那就沒有其他辦法了。就是處分，開除。”

陸皓明合十：“這真是聽君一席話，勝讀萬卷書。”

竹素也合十：“廳長閣下，老納本應只是唸佛，不談紅塵中事，只是石頭山上一遇，見你天庭飽滿，地角方圓，兩道劍眉，乃正直有福之人。

奈何紅塵滾滾，人心各異，免得小人陷構，君子不能伸達，故說些紅塵妄語，罪過，罪過。”

陸皓明也合十：“大師遠離紅塵，看破紅塵，句句真諦，字字真經，皓明受益非淺。以後當經常來拜訪，時聆教益。”

“歡迎廳長有空來坐。只是我又到了唸經時間，恕不久留。”

陸皓明起身，合十鞠躬，退出房間。

他走出狀元街，攔了一輛計程車，說：“去省劇團。”

一路上心想，大師講的第一句，比如桂生，小谷之類，在公開場合要多表揚，給他們樹威信，私下多批評。這一點，自己倒是這樣實踐的。

大師講的第二句才深刻。這麼說來，對段有義之類的人，就應該在公開場合，該批評的就批評，不留情面。在私下場合就要多安撫，多鼓勵。

讓他怕你，又感覺你其實對他還是有感情，甚至很尊重。

陸皓明打了一個電話給文娟：“看得怎麼樣了？”

“看好了，下午就去辦手續。”

一定要叫上陳莉，先回劇團。中午請你們吃全牛席。“

文娟說：”今天這麼高興？“

“當然嘛，看了好幾次都選不中，陳莉幫你參考，一下就選中了。這叫選中了人。要感謝她嘛。”