第783章 陸皓明準備忍痛割愛

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陸皓明搖搖頭，笑道：“當然，他最後不搬，我們可以強拆。在強拆之前，如果他主動簽了合同，我們不戰而屈人之兵，不是更好嗎？”

知行問：“我們再去做一次思想工作？”

陸皓明搖搖頭。知行就雲裡霧裡了。

陸皓明語重深長地說：“知行，人的智商有多方面，有一種智商叫【從政智商】。

不從政，這個智商有沒有，誰也不知道。一旦從政，這個智商就可以看出來。”

知行明白，這是陸皓明在暗中批評他，不禁臉紅耳赤。

陸皓明繼續道：“遇到這樣的情況，我剛才提醒了你，是黃又新違規為黃權辦理的。你應該提出如下對策。

先抓黃又新，教育他一頓，要他去做黃權的思想工作。那麼，黃權就必須考慮一個問題：

如果不主動籤合同，他堂侄黃又新就會受到更加嚴厲的處分，甚至可能入獄。

就算黃又新入了獄，這房子還是要拆。那麼，兩者相害取其輕。他就會來找你們主動籤合同。

那時，你蹺著二郎腿，何其威風啊。”

知行苦笑了一下。

陸皓明細細地給知行解釋道：

“他主動來籤合同，至少有三大好處。

第一，你在開發區更有威信。你坐鎮一方，不戰而屈人之兵。人家主動來求你了。何等光彩，人人佩服。

第二，嚴重打擊黃權的威風，他搬過來了，難以再成地霸。便於你的治理。

他在群眾中有什麼號召力？自己都乖乖去籤合同。人家只會笑話他。

由此推之，這些搬遷過來的原住民就一盤散沙，他們會敬畏開發區。

第二，挽救了一個人，還讓他對你感恩戴德。這個人就是黃又新。

他是街道辦副主任，據彭達和宋文武的供述，涉及黃又新的就這麼一件事。

我們讓黃又新去做工作，做好了，給了他一次立功的機會，只教育教育他，給一個小處分。他是不是會感謝我們呢？

以後他就會努力工作，不會成為新的對立面。我們幹工作，就是要團結絕大多數同志啊。”

知行問：“如果他做不通工作呢？”

陸皓明有點惱火了，嚴厲地說：“做不通工作就一切從嚴從重。推倒黃權家的房子，把黃權，黃又新都關起來。

我剛才是講的是工作步驟，一步一步來。要先走第一步。我也不能保證第一步走得通，但做任何工作都有步驟，一步一步來啊。

你現在馬上到段書記那兒去建議，不要說是我告訴你的。”

知行走了。

陸皓明痛苦地搖了搖頭。

這個人絕對不能當開發區主任了。

當什麼呢？

放到哪個部門去當個副職，做點具體事。放到哪個部門才既不丟知行的面子，又人用其才？

那就是放黨委部門或者市政府辦。

黨委部門，比如宣傳部，統戰部，這些部門的副職可以安排正處級幹部，政府辦的副主任也可以安排正級處幹部。

很多局級單位的一把手，組織上認為他合適，就把他們調到這些地方任職，這是常例。

相對宣傳部，統戰部來說，讓知行去統戰部比較合適。宣傳部經常要與媒體打交道，要處理危急公關。知行也不合適。

安排他當統戰部副部長？

只能如此了。陸皓明有些痛苦，覺得唯一對不起的就是唐局長。

但是，把行知放到局一級單位去當一把手，長遠來說又是害了他。

他在辦公室裡踱過來又踱過去，最後才下了決心。

對，一定要調離他。