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哈佛校園裡忽然流傳一個傳說——臉書創始人整個宿舍都休學了,學習比爾蓋茨開創一番大事業。
人生四大鐵:一起同過窗,一起嫖過娼,一起分過贓,一起扛過槍。
他們在同一天辦理了休學手續,然後召集了工作室的員工聚餐慶祝了一番,就像結婚前的單身夜,盡情放肆的狂歡。
第二天醒來,洛凡都感覺頭痛眼暈,模糊記得是陳斌帶自己回來的,至於扎克他們住在哪裡就不知道了。
又賴了一會兒床,漸漸地意識恢復了清醒,不自覺的露出一個得意的笑容,終於不用上學了,睡覺睡到自然醒,數錢數到手抽筋!
不過不行啊,現在還不到收穫成功果實的時候,還有至少兩年的艱苦創業期,洛凡,支稜起來!
臉書的發展太快了,現在不得不透過獵頭公司招聘人才,而且他們四個人都缺少管理公司的能力,招聘一個經驗豐富的總裁是當務之急。
歷史的慣性太強大,即使洛凡強勢闖入,有些人還是遵循命運到來。
音樂分享網站Napster的創始人肖恩帕克,洛凡的freevideo還是借鑑了Napster,在沒有預約的情況下突然來到臉書,在一群程式猿粉絲的簇擁下闖進了會議室。
“扎克,我來當臉書的總裁怎麼樣?”
扎克被這毛遂自薦的發聲愣了一下,看到周圍跟隨而來的員工,有點莫名其妙,這是翹班了嗎?
“我是肖恩帕克,Napster的創始人。”來人見扎克迷茫的眼神,簡單地自我介紹。
明白了,開啟了音樂分享的大神,在程式猿圈子裡也是赫赫有名的大人物。
“你好,我是扎克,臉書的創始人。”
扎克和他握手,但是也不願意弱了聲勢,Napster衰落了,但是臉書是那冉冉升起的朝陽。
“這是漢森,達斯汀,丹尼斯,也是臉書的創始人。”
眾人互相介紹認識,來到扎克的辦公室坐下,把看熱鬧的其他工作人員擋在了門外。
無論是扎克還是肖恩帕克,都不是願意屈居人下的人,不時有眼神的交鋒,話語之間也鋒芒畢露。
你說Napster開創了音樂分享時代,為無數人的生活帶來了便利,我說臉書重新定義社交關係,拉近了人與人之間的距離。
如果是前世剛剛建立臉書的扎克,此時只能低聲下氣懇求肖恩帕克來當總裁,但是有了洛凡的亂入,即使剛剛誕生一個月,臉書被華爾街估值達到一億美金,不可思議的奇蹟。
哪怕認可了肖恩帕克的能力,扎克也沒有一定要非他不可,更何況肖恩帕克的條件太苛刻,出口就要10%的原始股。
當然,洛凡也不願意付出這麼多股份換一個總裁,想他臥薪嚐膽兩年才拿到40%股份,丹尼斯和達斯汀也只有10%股份,憑什麼你一個新來的就想獅子大開口。
他們四個創始人達成一致,可以給予肖恩帕克不超過5%股票期權,但是也有很苛刻的對賭條件,完不成的話就是竹籃打水一場空。
這樣的談判不是一蹴而就的,需要互相妥協,試探彼此的底線,直到最終利益趨於一致。
三天,每天肖恩帕克都來公司閒逛,真的是閒逛,他的程式設計才能還在此時的扎克之上,偶爾指點一下程式設計師也能解決不少問題。
晚上,扎克四人組就和他一起去唐人街吃火鍋,去酒吧熱舞喝酒,香車美女,燈紅酒綠,甚至還約定要去夏威夷衝浪。
第四天早上,會議室裡,扎克用力地擁抱肖恩帕克,桌子上是兩份簽好的僱傭合同檔案,臉書算是走上了正規的發展道路。
自從臉書上線,洛凡的另一個計劃也開始進行,要給fre
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