草根新歷史觀提示您:看後求收藏(第632章 調研招商局,主政風雲,草根新歷史觀,藏書網),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
們將倍加努力,不辜負您對我們的期望。
馬露期待著能從侯小偉身上獲得更多的指導和支援。
她知道,只有透過不斷學習和提升自己,才能更好地履行招商局長的職責。
侯小偉看著馬露充滿激情的眼神,微笑著說道:“馬局長,我對你在招商局的工作非常滿意。你展現出了出色的領導能力和敏銳的市場洞察力。同時,你也注重團隊建設和人才引進,在這方面做得很好。”
馬露感到非常榮幸和鼓舞:“謝謝您的肯定,侯部長。我將以此為動力,繼續努力提升自己和團隊。”
侯小偉接著說道:“除了專案策劃方面,我還希望你們能夠加強與企業家之間的聯絡和溝通。他們是經濟發展的重要推動力量,我們需要激發他們創新創業的熱情,併為他們提供更好的投資環境。”
馬露認真思考後回答道:“是的,侯部長。我們將積極深入企業現場進行調研,並與企業家親切交流,瞭解他們的需求和困難。同時,我們也將鼓勵他們勇於創業、積極投資,為城市經濟發展和就業增長做出更大貢獻。”
侯小偉滿意地點頭:“很好!我相信你們能夠做到。此外,我還希望你們加強與各級政府部門的合作。只有形成合力,才能更好地推動經濟發展和產業升級。”
馬露表示理解並接受了侯小偉的建議:“是的,侯部長。我們將加強與各級政府、相關部門以及社會各界的合作與溝通,共同推動產業升級和經濟轉型。”
侯小偉最後鼓勵道:“馬局長,我對你在招商局的工作充滿信心。希望你繼續保持團隊凝聚力和創新精神,在今後的工作中取得更大成果。”
馬露感激地說道:“謝謝您的鼓勵和信任,侯部長。我將不辜負您的期望,繼續努力奮鬥。”
馬露決定在接下來的工作中,更加註重團隊建設和人才培養。她意識到只有擁有一支高效協作、專業素質過硬的團隊,才能更好地應對各種挑戰和機遇。
回到辦公室後,馬露立即召集了招商局的核心骨幹成員開展一次團隊建設會議。會上,她向大家傳達了侯小偉部長的指示和鼓勵,並強調了團隊建設的重要性。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。