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晚上我會帶王靜來與您共進晚餐,並向您介紹她的情況。”

當晚,在一家高檔餐廳裡,侯小偉和王靜與崔婷見面。崔婷給予他們熱情的歡迎,並詢問王靜關於她在醫院工作以及未來發展計劃的情況。

王靜緊張地向崔婷介紹自己的經歷和成就,並表達了自己想成為一名院領導的渴望。

崔婷傾聽著王靜的講述,微笑著說道:“王靜,我很欣賞你的才華和熱情。作為一名護士長,你已經在工作中取得了很多成就。如果你願意接受挑戰,我可以考慮給你一個機會來擔任院領導的職位。”

王靜聽到這個訊息,驚喜地看著崔婷。“真的嗎?謝謝您的信任!我一定會努力工作,不辜負您對我的期望。”

崔婷微笑著點頭,“我相信你能夠勝任這個角色。同時,也要感謝侯小偉對你的推薦和支援。他是一個非常關心他人、積極向上的人。”

侯小偉謙虛地笑了笑,“王靜是一個非常優秀的人才,我只是幫助她發現自己的潛力,併為她爭取更多機會。”

崔婷看到侯小偉的面子上,對王靜的能力和潛力給予了高度認可。

她決定為王靜提供一個更大的發展空間,並答應給予她一個副院長的職位。

當晚,崔婷回到辦公室後立即聯絡了區衛健局局長王彩寧。

她向王彩寧詳細介紹了王靜在醫院工作中的出色表現,並強調了侯小偉對她的推薦和支援。

王彩寧傾聽著崔婷的說明,認真思考後說道:“根據你對王靜的評價以及侯小偉的推薦,我覺得她確實有能力擔任副院長職位。我們可以為她提供這個機會。”

崔婷點頭,“我將下發人事任免名單,提拔王靜為副院長。希望她能夠在新崗位上繼續展示出優秀的領導才能。”

次日早晨,區衛健局收到了來自華西醫院的人事任免名單。其中明確提拔了王靜為副院長的職位。

王彩寧親自簽署了該任免名單,並派人將其送到了華西醫院。王靜接到這個好訊息時,既驚喜又激動,她感謝崔婷和王彩寧對她的認可和信任。

王靜感激地看著侯小偉,深深地明白自己的成功離不開他的支援和幫助。她決定表達自己的感激之情,卻以一種令人意外的方式。

在一個安靜的角落,王靜走到侯小偉面前,誠摯地說道:“侯小偉,沒有你的幫助和推薦,我無法得到這次提升,我真心感謝你,並願意用我的身體來回報你。”

侯小偉聽到這番話後,微微一笑,搖了搖頭:“王靜,你太客氣了。我對你給予的幫助只是出於對你才華和能力的認可,並沒有任何其他目的。我們是朋友,彼此之間應該相互支援、共同進步。”

王靜略微尷尬地笑了笑,“小偉,我理解你的意思。謝謝你一直以來對我的關心和指導。”

第二天是王靜上任副院長職位的第一天。

侯小偉率領玉溪區醫院的領導,考察和調研了華西區的醫院。

為了更好地瞭解醫院各個科室的工作情況,王靜決定先調研醫院感染科。

王靜與侯小偉商量後確定了調研的時間和計劃。

當天,王靜帶著筆記本和資料夾來到醫院感染科。

她先與感染科的主任進行了簡短的交流,瞭解了該科室目前所面臨的問題和挑戰。然後,她與醫生、護士們進行了深入的座談。

王靜傾聽著每個人的發言,並認真記錄下他們所提出的建議和意見。她鼓勵大家暢所欲言,勇於表達自己對工作中存在問題的看法,並表示會盡力解決這些困擾。

在調研過程中,侯小偉和王靜還親自參觀了感染科的各個病房和實驗室,與患者交流,詢問他們對醫院服務質量和治療效果的滿意度,並向醫護人員提出

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