第739章 周明的事

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面對著這個百花齊放、眾聲喧囂的部門，侯小偉心中不免湧起一股壓力。

“各位同事，近期我們單位的工作做得並不理想。”侯小偉深深地吸了一口氣，試圖鎮定自己的心情。“我們政法委的使命就是維護社會穩定和法律的權威。但是，最近的一系列問題說明我們的工作中存在諸多不足。”

會議室裡陷入了沉默，大家面面相覷，紛紛低下頭。侯小偉清楚自己不能被這種尷尬的氣氛所動搖，他繼續說道：“對此，我有兩個提議。第一，我們需要進一步提高自己的工作效能；第二，我們需要提升對於理論學習的重視。”

一位名叫王昊的年輕幹部站了起來，他堅定地說道：“書記，我同意您的觀點。但是我認為，要想做好工作，我們更需要團結一致，共同面對困難和挑戰。”眾人紛紛點頭，認同地表示贊同。

侯小偉微微一笑，感受到了來自團隊的支援和信任。“確實，團結才是我們的力量。面對社會矛盾日益突出的形勢，我們必須堅定信心，緊密團結，全力以赴。”他鼓勵地說道。

“書記，我們現在面臨的最大困難是什麼？”一位名叫熊國傑的老同志詢問道。他是政法委的綜合研究部部長，多年來在這個崗位上積累了豐富的經驗。

侯小偉沉思了一下，然後鄭重地回答說：“最大的問題是我們對理論學習的重視不夠。沒有充分掌握理論知識，我們就無法從根本上解決問題。因此，我想提議在接下來的時間裡組織一次理論學習會議。”

一時間，會議室裡響起了一片議論聲。大家對於這個提議展開熱烈的討論，紛紛提出了自己的意見和建議。侯小偉耐心傾聽著每一個人的觀點，然後做出決策。

“好，那就按照大家的意見，組織一次系統而深入的理論學習會議。”侯小偉宣佈道。他能感受到，對於理論學習的重視讓團隊重新振奮起來，每個人都充滿了鬥志。

會議結束後，侯小偉回到辦公室。他坐在桌子旁沉思著，繼續思考如何進一步推動團隊的工作。突然，他靈光一閃，想到了一個解決問題的辦法。

“為了提高整體效能，我們需要強化組織管理。”侯小偉自言自語道。“我將組建一個專門的工作小組，負責協調各部門的工作，同時加強對於幹部培訓和業務技能的培養。透過精細化管理，我們可以更好地應對各種挑戰。”

侯小偉將開始籌劃理論學習會議和組建工作小組。

為了籌備這次理論學習會議，侯小偉向幹部科提出了建議，希望他們能夠成立一個專門的工作小組，負責準備會議的具體事宜。

然而，這個提議卻引起了幹部科一些人的反對。

幹部科長楊明華是侯小偉的老搭檔，兩人曾一起在基層任職多年，感情十分深厚。

他覺得這個工作小組的設立對自己的權威和地位構成了威脅。

因此，他故意找了些藉口，反對這個小組的成立。

侯小偉意識到楊明華的擔憂，但他也知道，只有一個專門的工作小組，才能夠更好地完成籌備工作，保證理論學習會議的順利進行。

於是，他堅定地向楊明華解釋了自己的決策理由，並親自與他進行了長時間的溝通。

經過一番努力，侯小偉終於說服了楊明華。

他們達成了共識，決定聯手工作，爭取早日成立專門的工作小組。

一切看似順利，然而，問題並沒有就此結束。

侯小偉面臨的第二個挑戰是如何平衡現有資源。儘管能力不俗，但是侯小偉所在的政法委相對貧乏，擁有的資源有限。

而且，由於行政手續繁瑣，資源的調配往往需要經過困難的審批程式。

因此，侯小偉決定與一位老朋友取得聯絡，希