第六百二十五章 君權該怎麼用（感謝‘書友’打賞）

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為什麼有些人明明沒幹什麼，就能在單位、公司的領導眼裡脫穎而出了？

又為什麼在職場、官場中，有些人好像總在悠悠逛逛瞎蹓躂，有活也不幹，卻突然之間成了領導眼中的紅人？各種獎金、帶薪培訓拿到手軟，明明你是幹活最多那個，不光什麼都撈不著，還總捱罵？

其實這些道理都很簡單，不過就是一層窗戶紙的事，無非就是看有人將這些話告訴你的時候，你能不能聽得懂而已。

把活幹在面兒上，這句話都明白吧？

那怎麼幹，叫把活幹在面兒上？

舉個例子。

著名相聲社因為某些人退出鬧出滿城風雨時，郭老師在電視節目裡將自己一眾徒弟招到了電視臺，做過一期節目，其中，嶽姓河南人在節目裡聲淚俱下，將郭老師所有的心酸都說了出來，還說郭老師就是心軟。

是不是覺著這件事沒什麼？不就替自己師父說了兩句話麼，這是徒弟應該做的，這誰不會啊？

可當時的環境，考慮了麼？

徒弟反師父，和兒子反爹是一個意思，當爹的要主動站出來說：“我對你怎麼怎麼好，你怎麼怎麼不是人。”這叫和小輩矯情，這話就不能從他嘴裡說出來。

那誰說？

打那兒開始，嶽姓相聲演員紅遍了大江南北，在此之前，有幾個人知道他是誰？

……

再舉個例子，同樣是某相聲社遭到眾同行圍攻，一眾相聲演員採取了六國滅秦的模式去靜坐。

該相聲社風雨飄搖之際，李姓兄弟拿著自己拆遷的三套房到了郭家，說哥倆一人留一套，把那一套賣了報答師恩。

那時候郭老師得什麼心情？

人家拿的可是真金白銀！

……

這回明白什麼叫把‘活’幹在‘面兒上’了麼？

這句話的意思不是說領導過來了，你趕緊拿起掃把！

是首先你得明白，人家需要什麼。

那麼作為一個團體或者一個公司的老大，真有時間去細品你每天在公司裡都出了多少力麼？他品那玩意兒幹嘛啊？你出力再多，到頭了也就算是一個力工，誰家老闆沒事給力工放身邊？

就圖你一身臭汗味兒啊？

想要出頭，你得急人所急，你得想人所想，你得辦人所需。

要做到這一點，首先，得長一雙好眼睛！

半布拉長了一雙好眼睛，他進我辦公室的時候，是拿著前線戰報來的，可簡略的說了幾句戰報之後，話題就變了。

“爺，前線戰報到了。”

“央榮師長一口氣拿下了達邦口岸後，並沒有按照之前的作戰計劃直達邦康，而是守在孟波的支援路線上，與從孟波支援過來的一個團援軍展開了激戰。”

“央榮師長以全師精銳將這一個團的援軍鎖死後，逼其進入達邦地域散佈不利訊息，如今達邦守軍估計正看著頭頂的愁雲慘霧嘆氣呢。”

說完話，他連最重要的戰報都沒遞給我看，再次開口說道：“爺，咱宣佈將張文禾抓進黑獄只是嚇唬嚇唬這小子的訊息時，有人在會議上當場離席了。”

“以前呢，咱們佤邦人才匱乏，根基不穩，很多事的訊息洩露了出去，咱們都選擇了能原諒就原諒；爺您也是菩薩心腸，沒有追究過……”

“我覺著這回得追究一下了。”

我看向了半布拉：“好麼？曹操都能在戰後將與袁紹私通的書信燒了，我要是這麼急著處理那些人，會不會顯得太小氣了？要不，等戰後吧，戰後再處理？”

半布拉立即搖頭說道：“戰後處理，才顯得咱們沒有肚量。”

“到時候整個邦康都瀰漫著收復失地的喜訊，誰願意看著大