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我和徐男從後勤部那邊離開後，走回去的路上。
我說道：“看來後勤主管的確很原則啊。”
徐男說道：“你這麼開口也挺不好的，即使是很好的朋友，但我們這麼和她要東西，她心裡也會對我們反感的。”
我說道：“也就測試一下，反感是肯定有的。”
徐男說道：“我還怕你和她搞僵了關係。那樣對我們沒什麼好處。”
我說道：“嗯，的確是的。沒事，你繼續和她走近一點，多請吃飯，喝酒什麼的。她喜歡的什麼，你就陪她多一點。可是她這麼的客氣，讓我覺得她跟我們還是十分的生疏啊。”
徐男說道：“她那個人就是這樣子的了。”
我說道：“對了，那個小凌的話，你是怎麼打算的？”
徐男問我道：“我是問你是怎麼打算的。”
我說道：“你按打分來評定，而不是你的個人喜好來評定一個你們監區的員工。哪個員工兢兢業業好好幹活的，表現很好的，你就把她一步一步提拔上去，提拔就提拔那些表現最好的，而且還要看大眾的口碑，還要看你自己對她的一個評價。”
徐男說道：“意思說如果小凌表現得好，就把她一步一步提上來？”
我說道：“你看啊，如果她表現好，但是沒有別的同事表現好，然後做個小隊長什麼的，當然不能提拔她，而是提拔別的那個表現最好的同事，哪怕小凌和你關係再好也不能提。不過小凌對待工作的態度向來是非常的認真的，我信任她。”
徐男說道：“那行了，我懂了怎麼做了。先看看她在那裡做幾個月吧，等有名額了，我看看她適不適合升上去。不過她心態到底是怎樣的。”
我說道：“很平靜，這點你就放心了。”
徐男說道：“那就好。”
中午在食堂吃了飯，回到了自己的辦公室，有人來敲門。
我正要午睡呢，有人來打擾我了。
我說道：“請進。”
推門進來的是後勤主管。
我奇怪的看著她，這個點來找我幹嘛？
後勤主管進來了，然後對我微笑著說道：“張總，你要的三張辦公桌和凳子，我給你送來了。”
我驚訝了一會兒，然後說道：“不是，我不是說不用了嗎，怎麼還送來了啊。”
後勤主管說道：“張總，我們那邊剛好有三張桌子凳子是不用的，是我們自己部門的，還是新的，沒用過。”
我說道：“別，我和你鬧著玩呢，你別當真啊。”
後勤主管說道：“那桌子凳子我就給你放下了啊，我先回去忙了啊。”
她轉身出去，我急忙跟著出去看了，只見她讓後勤的人真的送來了三張凳子桌子。
然後她就離開了。
我急忙說道：“拿回去！我說真的。”
她跟我哈哈的搖搖手，然後離開了。
我馬上打電話給了徐男過來。
徐男來了之後，我告訴了她，後勤主管送來的三張新桌子凳子。
徐男說道：“不是說不能要嗎，不是說不給嗎？”
我說道：“是啊，她說她們部門多出來三張，剛好的，怎麼那麼巧？”
徐男說道：“那我知道了。”
我問：“知道什麼？難道是從那後勤儲備庫裡拿出來的？她會打破原則？或者是真的是她部門就分到的三張然後沒用過的，給了我們用。”
徐男說道：“是她自己從外面買的。”
我說道：“不是吧。”
徐男說道：“很有可能是這樣子的。”
我說道：“那這個也太誇張了吧。”
徐男說道：“你想吧，
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