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“根據組織部摸底情況，結合目前工作需要，今天主要是討論研究雲嶺縣委書記人選、陵臺縣縣長以及一名縣委副書記和常務副縣長的人選。還有就是奎陽縣委宣傳部長暨縣委常委人選，市水利局一名副局長人選和市金利信用社主任人選。
這裡我要作一個說明，陵臺縣委常委、副縣長廖永忠同志因為身體原因，已經不太適合擔任現任職務，他本人也已經向市委提出，照顧其身體和治療疾病的需要，希望調到淮鞍，市委考慮了他的情況，同意調他到市委工作，所以陵臺縣委也就缺一名縣委副書記和一名縣委常委暨常務副縣長人選。”
“組織部已經將空缺職位和擬任人選提出，現在已經發到了諸位手中，現在就請大家稍作醞釀之後，由劉光倫同志逐一提出，希望大家認真考慮，本著對組織負責、對本人負責的態度，切實發表看法和意見。”
蔣玉康掃了一眼眾人，實際上發放的東西，早在一兩天前，在座眾人就已經大體知曉了。
組織部拿出的東西，雖然事先名義上只有自己、霍崇浩和劉光倫知曉，基本確定之後才會通報給胡升達，作為副書記和市長，他也有權發表他自己的看法，但實際上瞞不了人，按照民.主集中制原則，包括重要人事任免在內的重大事項，一般說來都要上市委常委會議過一次。
整個葵花會議室只聽見眾人翻閱資料發出的沙沙響，似乎大家都對擺放在自己面前的資料十分感興趣，希望能夠從這批資料中，找出什麼有用的資訊來。
“劉部長，開始吧。”蔣玉康並沒有給大家多少時間考慮。
“好，剛才蔣書記已經說了原因，本來市委並沒有打算現在進行人事調整，但是鑑於省裡邊對於我們淮鞍目前經濟發展有一些看法，所以市委決定做適當的調整，以確保我們淮鞍今年的經濟發展，不至於和其他地區距離拉得太遠。”
劉光倫語氣也很平靜，道：“下邊，我會就每一個人選問題，逐一做出說明。”
“雲嶺縣委書記晏修和同志調任千州地區，省委組織部已經完成了所有程式，晏修和同志很快就將離任前往千州地區上任，所以……”
霍崇浩沒有想到，在雲嶺縣委書記人選問題上就發生瞭如此尖銳的對立，雖然他在事前已經作了相當工作，但是很顯然，胡升達並不打算在這個問題上有絲毫退讓。
“雲嶺縣作為我們淮鞍地區山區大縣，經濟發展狀況一直緩慢，晏修和同志去了雲嶺之後，雲嶺縣的情況才發生變化。而現在，雲嶺縣正處於一個發展的關鍵時期，無論是從穩定幹部隊伍的人心來看，還是從保持經濟發展政策的延續性來看，我認為縣長杜明松同志都是最合適人選。
郎世群同志雖然理論水平高，但是他一直在市直屬局行和市委辦工作，缺乏基層工作經驗，不是雲嶺縣委書記的合適人選。”
面對劉光倫的介紹，包慶江第一個發言表示反對。
“慶江同志的意見值得重視，既然省裡邊對於我們淮鞍地區經濟發展不平衡有些看法，我們就更應該有針對性的考慮人事挑選問題，縣委書記作為一地的一把手，對於一地經濟發展，起著舉足輕重的作用，可以說，這個人選若是選得好，可以促使一地經濟發展更上一層樓，選得不好，那也就可能是耽誤一地幾年。
所以，在這個人選上一定要慎重。我認為縣委書記人選問題，最好還是從基層一線中腳踏實地幹工作的同志中產生。”
如果說面對包慶江的強烈反對，劉光倫還可以有理有據的反擊，但是面對胡升達凌厲的攻勢，他雖然是組織部長，但還是有些覺得吃不住勁兒了。
胡升達擔任市長四年，而胡升達初任市長時，他劉光倫還只是土城縣縣長，可謂是對方直接下屬，雖然說不上什麼積威難抗，但
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