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馬秀蘭吡道:“工作是靠自己爭取的,誰像你啊,一天天的在那兒玩,誰敢給你工作啊。”

潘秀芬不服,“那我也沒看到夏果爭取工作啊,你們這是區別對待,而且我是會計專業畢業的,我還能比夏果做的差嗎?”

這個就真不一定了,畢竟就潘秀芬這工作態度,你覺得她在上學的時候有用心學嗎?

沒錯,她的確是拿到了畢業證,可這又能代表什麼呢,在工作沒正式上手做之前,誰也不知道她究竟能做成什麼樣,畢竟課本和現實裡面的工作,還是有一定的區別的。

張麗聽到潘秀芬的話,忍不住就道:“你比不比她差我們不知道,但你態度肯定是沒她積極的,人家上班4天,看了三天半的報表做了半天的工作,而你呢,上班4天遲到5次,上班時間就坐那玩兒,也不知道主動問問有什麼可做的,所以誰知道你是個什麼態度啊,萬一將工作給你,你不做給咱扔那兒不管怎麼辦,東西都是急著要交的,誰有空應付你啊。”

潘秀芬氣急,“都是藉口,你們就是排擠我。”

夏果道:“如果你覺得這是排擠的話,你可以向上級‘舉’報,讓上面的人來調查這件事兒,如果你不‘舉’報,那麼就不要信口開河,你都這麼大的人了,說話要負責任這點,你不知道嗎?”

知道當然是知道的,可潘秀芬以往在工會工作的時候橫慣了嘛,那會兒上班有潘保全護著,不說全廠了,但在工會,絕對是沒一個人敢惹她的,但凡讓她吃點兒虧,她都會讓潘保全給報復回去,時間久了,這性子自然就更霸道了。

至於工作,更是一件都不用做。

當然了,廠裡不會養閒人,所以潘秀芬的工作,全是潘保全來解決的,以至於其實工作了這麼多年的潘秀芬,實則啥也不會。

至於領導會不會有意見——

領導倒也不是沒有意見,畢竟一個部門就那麼些人,誰做事兒誰沒做事兒大家也不瞎,可分配下去的任務做好了,並也按時交了,不管是誰做的,總之任務做好了就行了,領導倒也沒那麼多管閒事兒。

當然了,最初的時候,工會的領導倒也不是沒找到潘保全說過這件事兒,可潘保全自己不在意,他願意幫自己表妹做事兒讓人白拿工資,他們又能說什麼呢。

至於後來這潘秀芬鬧過火了,潘保全沒辦法,在單位開除她之前將人送去上學了。

只是這上學必然是有歸期,而且上了兩年大專的潘秀芬依舊半點兒長進都沒有,回來後才幾天再次鬧的天怒人怨。

總之就是,你想要工作就自己爭取,你要覺得不公平那就去‘舉’報,但你要說她們排擠,那是絕對沒有的。

至於‘舉’報的部門,依舊還是在工會,可這會兒的潘保全在知道事情已經無法挽回的情況下,還會不會犧牲自己護著她,那就真不一定了。

……

工作的事情,自然是沒法憑著潘秀芬的三言兩語去分配的,所以潘秀芬依舊沒有工作。

而這人氣性大又任性,當天,還真就去寫了一封‘舉’報信,‘舉’報了工會的同事排擠她,區別對待她。

這封信順利落到了潘保全的手中,只是這次,潘保全在經過了今天一上午的自我分析後,已經完全想通了並不再慣著潘秀芬了。

他將信件退給潘秀芬,道:“你別再胡鬧了,而且就算是要胡鬧也別再帶上我了,我不想因為你失去這份工作。”

潘秀芬一愣,有些不可思議,“表哥,你什麼意思啊。”

“意思就是在單位裡,我不會再護著你了。”

潘秀芬惱怒道:“你幾時護著我了,否則我怎麼可能被人這樣欺負。”

潘秀芬的話就像個白眼狼一樣,全然忽視了潘保全以

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