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《縣委常委會會議紀要》送審稿。
秘書方博文守在桌前，緘默等候。
半晌，臉上毫無波瀾的副書記抬頭看著秘書，輕聲問：“你覺得這稿子有啥問題嗎？”
方博文咧嘴笑道：“已經很好了。”
柳副書記頓時來了興趣，微笑問道：“如何好法？”
方博文不假思索應道：“首先，該紀要緊貼國省政策，可謂站位高遠，以政策指導所議定事項的基本方向，有理有據，邏輯清晰，充分體現了縣委貫徹落實上級黨委決策部署的堅定性；其次，該紀要議定事項完備齊整，做到了彙報事項與會議拍板高度統一。我聽說江寧深夜都還在打電話一一核實，最終確保會議紀要完整性，可見這位新人做事嚴謹，非常值得肯定稱道；再次，該紀要文風相較以前大有改觀，用詞簡單卻極其精準，嘿嘿，說句柳書記不怪責的話，若當初由博文起草這篇紀要，未必能夠達到如此水準。”
柳副書記訝異道：“如此評價是不是太高？”
方博文淡然道：“算作惺惺相惜吧，這些年博文跟隨您身邊，自詡學得不少東西，僅就文章而言，還是算得上識貨之人！雖然江寧才來縣委辦不久，經驗欠缺，但這次起草的會議紀要，讓縣委辦秘書股同事皆豎大拇指，而且時間如此之短，確實不易吶！”
柳副書記再次翻看一遍材料，提筆署名，呵呵笑道：“你小子，是急於外出任職才死命推薦接班人吧？我可不上當，去，送雪松書記審定，別誤事！”
秘書有些訕然，接過《紀要》，抿嘴作笑，退出辦公室。
方博文還有句話沒說，“只怕您柳副書記也想拿這篇稿子檢驗他江寧肚子裡究竟裝著幾兩墨水吧”。
獨坐辦公室的柳副書記眉頭緊鎖，臉色陰沉。
早上，在食堂吃早餐時，作陪的副主任何廣倫可不是方博文如此評價江寧，反而認為《紀要》送審稿詞不達意狗屁不通。雖然縣委副書記當時很想問問，你覺得如此不堪為何簽上自己大名，難道是把責任推給縣領導嗎，但是，柳建國並未發聲，神色恬淡地點點頭，沒作任何評論。
一個稍有城府的領導私下否定自己下屬，選擇物件極其講究，要麼是平級同僚，要麼是與那位下屬並不和諧的其他 人，絕對不會是自己的領導，而且還是相對看好那位下屬的縣委副書記。照理說，何廣倫曾經坐過八面玲瓏的組織部辦公室位置，也在縣教育局幹過分管幹部人事的副局長，豈能不懂這個道理？事出反常必有妖。何廣倫出此昏招，要麼是自己當初看走眼了，要麼是何江二人存在不可調和的矛盾。
就江寧來說，透過家人對其介紹何評價，以及自己親自與之交流，在思想品質、遵守規矩、為人處世等方面並未發現大問題，甚至頗有好感，否則怎會將其納入自己麾下？
江姓少年來縣委辦猶如一張白紙，尚談不上跟誰有過節，即使過去一個月他在綜合股上班，與並不分管綜合股的何廣倫副主任壓根沒有任何瓜葛，也就不存在得罪某某。
剛才自己親自審閱的《紀要》送審稿，並未如副主任何廣倫所言那麼糟糕，也不是秘書方博文過高評價，實事求是講，此文相比過去大有改觀，值得肯定。
如此這般可以推斷，何廣倫給予全盤否定意見並未出於公心，而是個中夾雜個人情緒顛倒黑白，存在故意挑事誤導領導判斷之嫌疑。這可不是小事！
要是身邊人相互擠兌暗自內訌，勢必殃及主子，由此帶來的後果可謂嚴重，柳建國深知其中厲害關係。蘇知學就任嘉州縣委副書記時，身邊人在領導面前裝出一派融和，私底下卻水火不容，以至於發生了秘書舉報縣委辦副主任的醜聞，鬧得滿城風雨，最後市委組織部年度考核時，給予蘇知學“管理身邊工作人員不力”之評語，為其敗
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