第366章 出謀劃策
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列困難。然而，他並沒有被困境擊倒，反而激發了他更強大的戰鬥力。他與團隊成員一起克服難關，不斷調整經營策略，努力打造獨特的企業品牌。
在這個過程中，何大清不僅在商業上有了更多的經驗積累，同時也發現了自己在領導團隊、管理公司方面的潛力。他變得更加成熟和深思熟慮，學會了從失敗中吸取教訓，不斷完善自己。
與此同時，李心宇仍然在公司裡奮鬥著，不斷努力提升自己的職業素養。她在新團隊中找到了自己的位置，逐漸建立起一支默契合作的團隊。李心宇在職場上表現出色，但她心中也對何大清的創業充滿了好奇和期待。
何大清創辦的初創公司逐漸嶄露頭角，而他的目光開始聚焦於軟體市場。在一次團隊討論中，他向團隊成員提出了新的戰略方向：“我們的產品要朝著軟體方向發展，這是一個龐大而充滿機遇的市場。我們有實力、有團隊，為什麼不挑戰一下呢？”
團隊中的一位年輕程式設計師興奮地發言道：“何總說得對，軟體市場是未來的趨勢，而且我們團隊的技術實力也非常強大，完全可以勝任。”
何大清滿意地點點頭，他深知軟體市場的潛力巨大，而且正是這種激情和創新的氛圍，讓團隊變得更加充滿朝氣。
在準備進入軟體市場的過程中，何大清不僅考慮產品的技術創新，還思考了市場定位和使用者需求。他意識到，在競爭激烈的軟體行業，創新和使用者體驗是取得成功的關鍵。
一天，何大清召集了團隊成員，開始對新軟體產品的設計進行頭腦風暴。團隊成員們各抒己見，不同領域的專業人才共同為產品的設計出謀劃策。在這個過程中，何大清展現了卓越的領導力，鼓勵團隊成員敢於提出不同的意見，共同推動產品的創新。
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