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呂小崬斜眼道:“我既是董事長又是總經理,多幾個妹兒怎麼了?”
“驢哥,你啥時候給我也弄個‘總’啊!”田雞又急了。
“別急嘛,總得過一段時間!”頓了頓,呂小崬又悄悄道,“美術組妹子多,看上哪個你偷偷地約,但是千萬別給我惹出什麼亂子來啊!”
美術組顯然陰盛陽衰,男生就兩三個,剩下的都是女生。
宋採萌、莫小倩帶著她們找的“設計師”們,也陸續來到了公司。
由於莫小倩所在的美術學院距離較遠,呂小崬給報了打車費。
對他的這兩個小寶貝,呂小崬溫柔交代:“你們先在藝術區隨便找位子坐,等二期一裝修好,就有你們的獨立辦公室了。”
“嗯。”兩女甜甜一笑。
隨後,安娜、唐曉糖也被呂小崬叫了過來——這倆妞兒閒著,而趙穎悅、喬美桐則是有課。
安娜作為安保主管,唐曉糖作為小股東,好歹讓大家混個臉熟,而且她們的美貌也能激發大家的工作熱情。
等到加奈、雪代、周芷薈、琳達等人忙完了她們各自的事情,聯袂前來,大家的工作熱情更加高漲了。
簡直十步一美女呀!
呂小崬也悄悄地將自己身上的被動光環切換為“員工的熱情”——再添一把火!
“大家先整理一下桌子,給新電腦開開荒!”
呂小崬喊了幾名有“網管”經驗的同學主導此事,自己則開起了第一場會議,面向財務、人事、行政、安保等員工。
大會議室內,濟濟一堂。
“相信大家都知道了,我們公司的投資已經到位,馬上就要進入高速發展期。上下兩層樓都是我們的,目前這才啟用了四分之一,將來人會越來越多,在場諸位,都是公司的元老,只要努力工作,升職加薪近在眼前……”
他的主要目的是為了給大家加油鼓勁兒!
“我們這個公司有其特殊性,兼職的大學生比較多,他們往往上午不來,晚上走得晚……”
所以呂小崬請各部門輪流安排加班的人員。
“加班的工資按照國家規定給。晚上的餐費、打車費由公司報銷。”
只要錢給到位,加班並非不可接受。
啪啪啪……一眾新員工們紛紛鼓掌。
接下來是產品部的策劃組、技術組的會議,基本上都是男生。
首先呂小崬宣佈了任命:
日籍員工花田富士男先生擔任策劃組經理,另一名有過遊戲策劃經驗的男生擔任副經理;
技術組由他自己暫代經理,田雞擔任副經理。
接著,呂小崬宣佈了兼職同學們的薪資待遇:
國慶放假前給大家按時薪50元計算,無獎金;
從十月開始,按時薪30元計算,封頂3000元——相當於保底工資;
同時,建立一個獎金池,根據每個人向“崬遊AI”提交的工作成果,由AI賦予績點;
到了次月,再依據績點的高低,瓜分上個月獎金池裡的全部獎金。
“總之,由AI來評估一個人的工作成果。能力越強、工作越多的人,最終得到的獎金就會越高!明白了嗎?”
“哇……”眾人一片驚呼。
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