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個專案吧？”
秦興震撼道：“你這是培養企業家了。”
“你這麼說也沒錯。真正原因是企業家如果從來沒失敗過，那是一個巨大的缺點。他一路順風順水的成功，肯定膨脹，然後企業就有覆滅的風險。
比如史玉駐，這就是一個最典型的例子，他現在已經找不到北了。
而失敗過的企業家，風險意識是牢牢刻在骨髓中的，比如任正飛、李書幅，這樣的人，才能帶領企業走向巔峰。
我的原則是，沒有失敗過的企業家，除非是王船福那種歷經生活磨難，或者如丁三石那麼樸實，馬華騰那麼低調，否則一定要謹慎投資。
拿錢讓他虧，歸根結底還是為了賺錢，虧完了下次再融資還是找我們，一樣就賺回來了。
前提是這個人確實有企業家的素質，只是差在磨礪不夠。
這也是我必須稽核的原因，在稽核的過程中，我會把這些企業家都歸類，哪些是可以堅決投下去，甚至派人去幫助他，一直到他成功；哪些是成功也不能追加投資，必須股權轉讓退出的。”
秦興思索著，又問：“我是不是可以這麼理解，一流的專案三流的企業家，不如三流的專案一流的企業家更容易成功？”
“非常正確。”夏川讚許地道：“方向戰略專案，這都是小事，我可以彌補。但人不行，你讓我怎麼把爛泥扶上牆？”
眾人徹底通透了。
盈利的關鍵就在夏川無比精準的判斷力啊。
……
大老闆看完了最新一期的企業家，隨手扔在桌子上，笑道：
“夏川這個癟犢子，吃飽喝足了，在鍋裡撒泡尿再走。難怪那麼多人罵他。”
秘書哈哈大笑：“他是想把社會資金趕到高科技和創新領域，可那些人沒這水平啊，打死也幹不了。”
“嗯，也不能這麼說，史玉駐是能做到的，所以夏川的攻擊是有道理的。至少警示很多人，做高科技創新有人支援，跟風熱門行業風險很大，巨鳥集團都能倒閉，那保健品這個行業就提前降溫了。”
秘書說：“但我們可不能出臺保健品規範措施，如果真的如夏川所說，要麼歸食品，要麼歸藥品，會讓人誤以為都一切被夏川操控了。”
大老闆微笑說：“這一點你不如夏川。他為什麼說兩年？就是給我們提前的時間。所以老朱一定會立刻出臺整頓保健品的措施。這樣就給老百姓正面回應，夏川也不全對，果家是很重視社會意見的。”
秘書釋然，只能說有利有弊的吧，夏川的攻擊可以說恰到好處，既沒有過分逾越，又鋒芒畢露，捅死了保健品行業。
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