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是明年,夏川撤出九成資金,讓許家贏當大股東。”
眾人凝固了一分鐘。
雖然他們不信這報酬會比冉虹多,可這是大股東啊,等於是自己的企業!
他們六個追求的不就是這麼點自由嗎?
可夏川居然會放棄控股,把大老闆的位置讓給許家贏?
風輪先受不了了,愧疚地說:“小笛,我們太自大了,我們的眼光限制了我們的發展。但你卻是被拖累的,是我們讓你失去了一個人生最大的機會。”
王宮權萬分惆悵地說:“兄弟,哥哥對不住了。”
其他人還沒等說話,小笛已經擺手笑道:
“我什麼都沒失去。如果我現在去找夏川,他也會給我量身打造一個企業,他需要人才,一直在培養民營企業家,但我不會去的。
這世界上沒有兩全的事情,我們不是做的挺好嗎?你們為什麼非要用錢來衡量收穫?
我覺得我們的創業經歷才是最寶貴的財富。而且這正是我缺少的經歷。
如果真的讓我一步登天,總是根基不穩。我記得夏川說過一句,我們六個人裡,潘十億是天生當老闆的,而我是最不適合當老闆的,但卻是最好的執行者。
夏川選我,只是因為我執行力強,戰略方面有他就夠了。
我取代不了許家贏,那才是一個真正的帥才,戰略,眼光,人品無可挑剔,執行力超強,管理才能更是大師級的,大企業家的素質一樣兒不缺。
所以夏川扶持許家贏做大是正常的。但不可能讓我當大股東。真把公司讓給我,他肯定全部撤資,還有多大意思?所以,我什麼都沒失去。”
眾人默然,被小笛安慰的,愧疚之心減少了些。
雖然易小笛說不會走,也不在意失去機會,可他們心中明白,這區別太大了,哪怕只是給夏川做一個總經理,也比在這當個六分之一的老闆要強太多。
因為夏川是不管事的,總經理就是最高職務,那豈不是和老闆沒什麼區別了?
連冉虹都能給百分之四十九的股權,易小笛更被夏川看重,能少的了嗎?
潘十億忽然道:“你們想明白沒有,夏川為什麼明年撤資?”
眾人一愣,風輪說:“夏川要進軍高科技,這些傳統產業都會放棄,這有什麼不能理解的?”
潘十億搖頭:“絕對不是。如果我沒猜錯,房價馬上要暴漲了。夏川的投資沒有這麼溫和賺錢的,他的每一個企業都是暴利,既然明年就撤,那除了今年賺大錢,還有別的解釋嗎?明年我們也撤退,看看許家贏去哪,我們跟著。”
五個人頓時一臉古怪的看著他,難怪夏川說他是天生的老闆,市場感覺敏銳且不說,僅僅這臉皮就能當大老闆。
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