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他不禁感嘆一聲：“現在的國企，想做好企業的人說了不算，說了算的人卻和這企業沒有血緣關係，只想割肉吃不關心死活。
但民營企業就不一樣，尤其是夏川打造的所有企業，管理者就是所有者，就像一個改革的示範，無數人盯著看，研究成功的原因。
其實這還用研究嗎？說了算的人必須是企業的主人，這是最起碼的，否則永遠做不好。
就比如商業談判，國企領導和外商談判都是無所謂的心態，拿國家利益不當回事……”
冉虹忽然截斷：“別囉嗦，給我講商業談判技巧。”
男人習慣性的一瞪眼，冉虹立刻一番溫存補償……
過了一會兒，男人微笑繼續道：
“我告訴你一個很有用的技巧。報價之後，不再說話。”
“報價之後，不再說話？”冉虹重複了一遍，仔細揣摩。
“沒錯，你和對方寒暄完畢，報出了你的價格，從這個時候開始，先開口的那個就輸了。看起來好像毫無根據，但確實是這個樣子的。哪怕很長時間的尷尬沉默，你也不能先開口。”
男人說了開頭，就開始套滔滔不絕，從商業談判一直扯到人際關係：
“如果你問了別人一個問題，然後他們回答了一半，你等著，不要接，他們會說完的。只要等著，保持眼神接觸，最終他們會開口講完的。
一般人的習慣是記不住你說過的話，而是記住你讓他產生的感覺。幾乎所有的人都喜歡談論自己的事情，所以，和人溝通，多問問題。
第一印象很重要。如果你覺得一個人必須全力交好，你第一次見面的表情一定要開心的笑，很開心的樣子，溢於言表的那種開心。
反過來說，如果你給人的第一印象是很開心的樣子，溢於言表的那種開心，那麼他們以後看到你也會手舞足蹈的，第一次也許不是這樣，但第二次一定是。
兩個人站一起說話，你想加入進去，先看他們的腳，當你加入談話時，發現他們只是把上半身轉過來了，腳還是維持原來的方向，那就說明他們不歡迎你的加入。
還有，你氣勢不足。
不要再想什麼底蘊淺薄，面對任何人都必須自信。記住，裝出牛逼的樣子，直到你做到了。信心比底蘊更重要。別被任何人嚇住，每個人都在裝，勝負全靠演技，那些嚇你的人也在演戲。
你假裝成什麼樣子，你最終就會成為什麼樣子。裝神成抻，求仁得仁，念念不忘，必有迴響……”
冉虹聽得目瞪口呆，難道夏川就這麼成功的？
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