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蔣宵明感慨地道:
“企業家精神,造就了二戰後日笨經濟的奇蹟,引發了20餘年米國新經濟的興起。
然而,我們槍打出頭鳥的文化,卻從根本上構成了對於企業家精神的束縛。
企業家精神,要求經營者不斷尋找新的商業機會,不斷開拓新的商業模式,這些在舊觀念的人眼中,就是不安份,是對於秩序掌控者的冒犯。
於是,輕則給以卡壓,重則將其投入牢籠,或者進行妖魔化,在精神上徹底否定。
比如,江南有些企業的發展,先是斥之為挖社會主義的牆腳,後來就是誇大其中的投機成份,甚至出現商家被殺的事件。
更可怕的,對於企業家精神扼殺,有時來自於舊觀念,有時更來自於有關的正負,很多案件告訴我們:企業家精神依然缺乏生長的土壤。
而這一切導致了我們的社會創業意識的缺乏,很多人寧願做一個高階的附庸,也不願做一個自己承擔責任的企業家,因為我們社會加給他們的成本太大了。”
這一番肺腑之言,讓夏川頓時對蔣宵明敬重了幾分。
作為一個背景深厚的二代,居然能為民營企業家說話,真是太難得了。
“沒錯,這是一個經濟全球化的時代,我們開放是必須的,發展市場經濟是必須的,培養企業家精神也是必須的。
如果企業家無法成長,國家競爭力必定處於劣勢;如果重新封閉國門,資本敲不開我們的大門,那我們將重新成為世界公敵,甚至戰爭爆發。
全球化是消除戰爭隱患,實現世界永久和平的關鍵。
而市場化、法制化是釋放出無敵競爭力的關鍵。我想即便現在問題多多,但一定會向著正確的方向發展,道路再曲折,只要方向是對的,總有到達終點的時候。”
蔣宵明也是聽得眼睛越來越亮,這真是高中生嗎?
這特麼格局也太宏大了吧。
蔣宵明又習慣性的,問了一個西方式的問題:“你對慈善怎麼看?”
夏川笑了,聳聳肩,輕鬆地道:
“說實話,我信奉叢林法則。物競天擇,適者生存。沒有淘汰就沒有進步。所以救助窮人沒有意義。但救助貧困學生是非常有用的。
我們應該推行免費教育,窮人哪怕一分錢沒有也能上得起學,而且要讓他們吃飽飯。
而考核企業家的唯一指標是盈利,不能用道德去衡量企業家,否則誰都不願去做企業了。
沒了企業,社會就無法進步,財富無法增加,貧窮就會產生。慈善不一定非要捐款,將企業做好,推出最優秀的產品,推動技術進步,就是最大的慈善。”
蔣宵明聽完,雖然不認同,卻驚歎夏川思想體系的完整,他忍不住問:
“你這年紀,就算從孃胎裡開始思索,也不能這麼圓融自洽吧?”
他可不信夏川是從學校得來的這些思想,在劍橋還差不多。
夏川嘿嘿一笑:“其實我從上輩子就開始想了。”
蔣宵明驀然大笑。
反倒柳長生認真的琢磨。
“老弟,我看好你,即便你要投機,我也看好你,我投兩千萬給你。”蔣宵明終於打定主意。
他這個決心可不容易下。
打個比方說,你自己是老司機,你坐別人開的車必定不放心。
而歷史上的蔣宵明,自己就是投資高手,92年就掌管聯合國的養老金投資,同時身兼數家華爾街財團的投資顧問,實力不用想都知道有多強。
但他卻更看好夏川。
夏川卻提醒道:“我的投資風格肯定和你完全不一樣,你必須放棄表決權,一切都是我說了算。”
他把規則詳
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