第179章 信用問題

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

吳迪生對夏川龐大超前的設想感覺很震撼，這哪是給金千里一個人策劃，是給整個奉市策劃啊。

金千里驚喜不已，這個專案可比自己孤零零建一個大廈要好太多了，把他們捆綁在一起了，必須互相合作支援，才能共贏。

吳迪生感覺讓夏川做企業策劃有點浪費了，便問了一個大問題：

“夏川，你說“三角債”是怎麼形成的？該怎麼解決？”

夏川微微一笑：

“八十年代初，改革開啟了市場，國企的領導卻不懂市場經濟，官僚主義，獨斷專行，因為正治和人際關係的影響，輕率決策，導致全國上下嚴重的重複建設、產品單一、無序競爭、積壓滯銷。

然後，商業信用合法了。

改變了“一手交錢，一手交貨”是商品交易規則。企業尋求賒銷，互相拖欠，形成三角債。

鉅額的債務，使企業無法向銀行申請貸款。越來越多的企業陷入債務死扣之中，每一個企業既不願意償債，它的債權也無法得到清償。

廠長或者經理開始腐敗和墮落，為了紙上利潤，賣給沒有付款能力的企業，根本沒有現金流的概念。

結果三角債越演越烈，環環相扣的產業鏈變成了一損俱損的債務鏈，只要一環斷裂，接下來的就是整個產業鏈的崩潰，甚至導致經濟蕭條。

要解決三角債，很簡單，市場化和法制化。

其實改革的過程，就是‘市場化和法制化’的過程。

只是我們沒改徹底。

市場化不用說了，我們現在這不叫市場化，國家隨時可以干預企業，還要替企業擔保背書，可以說市場化剛剛萌芽，最多是走在通往市場化的路上。

法制化，其中就包括信用制度的建設。

可我們現在沒有。

信用制度缺失，個人信用等級沒有，企業信用等級沒有，還不準穆迪、標準普爾、惠譽三家國際評級機構進入華夏經營，我們自己又不可能客觀公正。即便以後成立評級機構也就是個笑話，誰給錢誰就是最高階，到最後都是最高階，拿到國際上讓人笑掉大牙。

財務監督制度缺失。

正如交通規則一樣，沒有紅燈的約束，就沒有綠燈的自由。

在企業約束機制之中，財務監督具有特別重要的意義。可我們的國企財務人員，“大鍋飯”“鐵飯碗”“廠長負責制”這些舊體制，讓他們缺乏起碼的責任感，對於不按財務制度辦事的人，沒法抵制，也不敢抵制。

財務人員只能盯住眼前利益，為眼前這個廠長負責，結果公款吃喝公款旅遊就氾濫成災，甚至企業成了廠長個人提款機，出去嫖都得報銷，那他為什麼要償還欠款呢？

最後一個，違約懲罰制度沒有……唉，這麼低廉的違約成本，我還能說什麼？既然不還也不能把我怎麼樣，我為什麼要還？”

吳迪生聽得目光灼灼發亮，從來沒有人能把三角債的問題分析的這麼透徹，可夏川卻漫不經心的做到了。

金千里也是欽佩的五體投地，這水平在哪個國家都是最頂級的顧問專家啊。