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難留住人才，待遇和實際情況根本兩回事，完全沒個標準，跳槽擔著很大風險。不跳吧老人家不幹不錯，一坐一輩子？工資標準就那麼些？啥？你說百萬年薪…分分鐘紅上某音信不信？不服？心中還有些許…才會一咬牙奔赴未知…）
如果是搞錯了或者其他原因，工作肯定不穩定。
肖強是真心希望能找一份有上升空間，看的到希望的工作！
“沒搞錯，我知道！” 劉峰乾脆把三份簡歷拿給肖強看。
“因為同時推薦還有兩位外國友人，公平期間…設立了統一標準” 解釋了原因。
看了簡歷，這下肖強明白了，原來外國友人拉高了收入水平，怪不得外企待遇一直比國企強！ “
既然疑慮消除…
我這裡有個急事” 劉峰繼續開口
“周圍，環境你也看見，現在急需宿舍樓，和辦公場地，你得先出個圖紙。”
“多大？層高，套內面積要求，多少人員…”說到專業，肖強提出問題 …
原來還有那麼多道道…劉峰也是無語…專業交流這是很難…
於是換了種說法
“你看，現在有不少員工面試透過…就說你入職我都沒地方給你住，這裡交通又不方便，你家本地都要開車30公里…沒有宿舍不方便啊…再說辦公場地也不夠大” 劉峰大概比了下別墅大廳。 “哪～劉總大概有多少人員，在哪裡建設？”
“大概幾百人，未來幾千上萬也沒準。” 至於地方，“鬧”……
劉峰轉過電腦，把173號地塊平面圖轉向了肖強…
這塊七萬多平米的地塊，建設個大型小區都不是問題，這得多大一個公司啊！
“要不劉總，我先設計個效果圖您看看，不行可以改，或者重新做，只要您說個預算就行。
肖強有一定工作經驗，劉峰這樣老闆他也見過，得拿出一個效果圖讓他看見才有思路。然後老闆改，他引導。
很多工程就是設計師不停的改，外行提意見，設計師再解釋，再去慢慢改變老闆們想法，最後雙方滿意...這種業務也不是沒在就職設計院做過。對於外行只能引導。
“好！要多久？”
“大概10天半個月，這個樣子”
“那麼久？施工呢？”
“幾個月幾年...這個是按照工程量計算”
…幾個月幾年蓋完…喪屍都把你吃了好不好？
“太久了，有沒有兩三天蓋好的房子”
劉峰也覺得不可能，雖然用“生物資源蟲”大軍一天就可以幹完，但這也太惹眼了。
可萬萬沒想到……
“有啊！拼接模組房，一天施工一天通水電，直接擺就是，不過屬於臨時建築…不抗風，不抗震這個都不用設計…”
臨時建築？對啊我們這個地方貌似謝雪瓊說只能搭建臨時建築
“垃圾填埋場如果有建設需要隨時會被拆的”其實連租賃也是建立在擦邊球規則之上
“臨時建築也行啊！”
劉峰一拍腦袋。
肖強大概知道老闆要什麼了！ 接著肖強拿出手機給劉峰看段吊裝影片，又給劉峰看了生產廠家模組和效果圖。
這個有些神奇，但是生活中見過的其實也不少，比如幾塊板材一吊，形成一片二層樓宿舍（工地常見）再比如幾個水泥模組吊車一吊，一個2—3層高高農村小樓。（某音刷到過）
“這個好啊.....” 只見影片裡，也是幾個水泥模組，一間很漂亮，的兩層小別墅很快被拼接完成。看看效果圖真心可以
“不錯…42萬100個才4200萬蠻便宜的”劉峰選了最貴一款…
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