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頭，所以那兩個星系發展就非常順利。
姜興賢雖然焦急，但也沒辦法的事，誰讓他這邊運氣不好地點落錯了呢！
“來人！”
姜興賢突然想到了一個辦法，可以加快本土修士的融合。
外面的護衛很快就進來了。
“府主，有什麼吩咐？”
“你去讓我們的總管，釋出訊息給各個分店駐守的人員，如果再有膽大的修士進來買東西，就想辦法留下這群人！”
“這群人比較有勇氣，適合培養起來成為骨幹，加上這些人是本土修士，可以加快和這個世界的修士融合。”
“那，府主，招募的待遇條件可有什麼範圍標準呢？”
“這還要什麼重新制定麼？就照著商府正常的薪水標準即可！”
“是，府主！”
還別說，這個辦法的起色很不錯！
陸續招募到本土修士後，透過介紹好友過來，很快就讓各個店鋪的員工找齊了！
有這些人當店員，他們的那些熟人也膽子大起來，開始進店消費。
排名第一的火爆商品依然是靈腦，這玩意的各種功能簡直是給修士送經驗用的。
不管是上面賺靈石，接任務，還是修煉中的難題都能找到答案，也能聯絡上前輩解答，只需付出一點靈石而已。
就這樣，很快，商府的各種神奇商品就傳遞各個角落，半個月後，生意終於進入正軌了。
到這時，姜興賢這裡才開始招募門徒培養人才。
不過這裡畢竟是高等世界，最低的修士基本上都是法則境修為，招募的門徒雖然不是以數量取勝，但是一個頂千百個。
透過把這些人集中培養一段時間，就派往下界開拓其他兩個世界了。
兩個月後，剩下的兩個世界也搞定了！
到此，炎龍星系這邊才算佈局完成。
這邊比其他兩個星系多花了兩個月的時間！
最後上報結果的時候，玄天也發現了這以問題。
就是當敵人覺得有希望扳倒你的時候，是一定會去做的；最好的辦法就是強大到讓人望其項背！
還有，人員才是發展的根本，像炎龍星系這邊就是被人員卡住了脖子，要是在下界一步步推進，早就集結很多低階修士做服務員了。
低階修士當服務員，至少很多人不熟悉的修士不會那麼畏懼。
不過有一個更好的地方就是，炎龍星系這邊，基本沒修士敢找商府的麻煩！
其他兩個星系就不一樣了，有些訊息滯後的修士根本不知道怎麼回事，剛出來見識商府的很多玩意都想要，沒錢想硬來。
最後一對比，兩種辦法各有優點和缺點，至於好壞主要看各人見解。
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