第203章 華聯超市分配股份

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8%股份進行獎勵，每位同學0.2%！

每年分紅比例還是按照目前的規定進行，直到上市之後。

華聯超市公司也將變成華聯超市股份有限公司，這幾天進行工商註冊，大家準備一下個人資料。

如果在畢業之前開夠一百家分店，並且年利潤達到4000萬元，我再次分派股份，每個人將獲得總共0.6%的股份！

我希望，畢業的時候，每位同學身家都能達到百萬身家！”

方柏並不是衝動決定，他覺得這是時候公佈了。

他之前的確是說過畢業的時候可能會根據發展情況獎勵股份，這是給同學一種期待，一個希望。

大家帶著這個希望去努力，目前發展不錯，已經超出方柏的預期了。

他沒有一下子給0.6%股份，要是一下子給那麼多，同學後續拼勁就差了些。

方柏決定給0.6%股份，是經過深思熟慮的。

以這群同學的能力，就算沒有他，拿到其他機構的投資後，也能折騰出另外一個華聯超市，複製難度並不大。

只是說，沒有方柏和交大這兩個大旗，與其他校方談判少了籌碼。

另外，超市建造和裝修，都是由星海建築公司進行，複製一個超市還是有些麻煩。

所以，能複製，就是麻煩一些，擴張進度會慢許多，這群淳樸的學生也沒有想過吃裡扒外，而是把由2家擴張到28家超市了。

既然如此，方柏應該給他們股份。

至於城市經理和區域經理，工作一年後，最多拿到分紅，如果公司能夠順利上市，可能會獎勵一點股票。

主要還是城市經理和區域經理發揮不了什麼大作用，開疆擴土和前提佈局工作都是由這群學生來負責。

方柏可以預想到的是，這群機械專業的學生，估計畢業後，有不少人不會從事機械專業的工作，直接去分管華聯超市，這群精英被他帶偏了。

無所謂了，交大精英這麼多，不差這幾十人。

作為一家大企業的董事長，肯定要明白如何激勵員工，知道何時發放激勵，都是非常講究的。

雖然最終都是0.6%股份，但發放方式不同，華聯超市的最終發展情況肯定也是不同。

這群學生就如沙漠中的行者，看到了海市蜃樓，看到了希望，只要中途有點水源和食物，他們就能一直走下去。

方柏的重大決定，瞬間讓全班學生震驚，然後大家沸騰起來了，激動地熱烈鼓掌，經久不衰。

“班長萬歲！”

“班長萬萬歲！愛伱不會變！”

不少學生激動到流淚，終於得到班長的認可，獲得股份了。

真是驚喜，還以為要熬到上市呢，甚至都做好不可能擁有股份的思想準備了，能拿分紅就不錯了，股份真沒想過啊，畢竟那不一般。

教室外偷聽的學生，聽到方柏的決定，也被震驚了，特別羨慕這些學生，兩三年後，人人身家百萬啊！

別說百萬元，一萬元都能讓人熱血沸騰。

但想想方柏的身家已經超過十億元，這個華聯超市都是全班學生在努力搞，拿出一部分股份獎勵，的確不算什麼。

換作是他們，也會捨得，有舍才有得，大家才會拼命地努力。

一個學生，帶領全班致富，這就是交大的傳奇。

按照目前華聯超市公司的估值，盈利好，溢價高，至少值一千五百萬元，0.2%股份就值3萬元。

總結大會結束後，在教室外偷聽的十幾名學生把機械三班的事傳了出去，剛過一天時間，很多師生就知道了。

機電院的學生問起，機械三班的學生也沒刻意隱瞞，只是說班長給他