第231章 校招,學生驚呆了
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次進校園招聘畢業生,人事經理非常重視此事。
在9月26日時,在校學生髮現校園宣傳欄處有星海集團的校招宣傳,海報精緻,圖片清晰。
星海集團1994屆應屆生全國招聘
招聘崗位:研發類、銷售類、財經類、審計類、服務類、法務類、人力資源類……
招聘物件:1994.1..12.31期間畢業於國內高校的應屆專本畢業生與碩士研究生
工作地點:申城
宣講時間:10月9日,週六晚上7:309:30,學校大禮堂
面試流程:投簡歷-篩選簡歷-綜合測評-專業面試-業務主管面試-offer
簡介:星海集團始創於1991年,自成立以來,公司秉持“建立國際一流企業,造就國際一流人才,做出一流貢獻”的願景,打造了業內知名的“星海”品牌,成為國內領先的裝備製造和電器企業,國際多元化發展,擁有星海機械公司、星海科技公司、星海房地產公司、星海工程建築公司、星海商業公司等多家子公司。
在立足裝備製造主營業務基礎上,星海集團正大力發展住宅產業化、新型電器、金融投資等業務,目前集團員工人數達到七千多人。
目前,星海機械公司主營混凝土機械、柴油機、挖掘機械,月營收三億元,年出口約五千萬美元。
星海科技公司主營電器,全球首創的vcd機月營收超十億元……
集團每年將銷售收入的5以上用於研發,1年利潤用於慈善基金,籌備建造國家級技術開發中心和博士後流動工作站……
安家費:重點大學本科畢業生:元
重點大學碩士研究生:元
根據不同專業,正式報到後一次性發放,服務滿三年後離職不用退還
薪酬待遇:承諾本科畢業生首年年收入不低於8000元,碩士研究生不低於1.2萬元,不同專業略有差異,畢業五年內,每年漲幅不低於10。
針對極優秀人才,董事長親自面談,薪酬面談,只要足夠優秀,年薪十萬以上不是夢!
福利待遇:單身公寓、購房補助、生日禮物、過節費……
提示:9月27日10月8日,下午兩點,我公司安排班車在校門接送有意入職星海集團的同學參觀,準畢業生憑學生證上車。
宣傳海報上,還貼有集團單身公寓、娛樂場所的照片,為了招聘重點大學畢業生,星海集團可是捨得砸錢。
一流企業,一流人才,那就匹配一流的薪酬。
沒法,不這樣搞,搶不過事業單位和國企,他們寧願服從安排,拿鐵飯碗工作。
星海集團今年計劃招一千名左右大學畢業生,花幾百萬元砸在安家費上不算什麼。
而且,星海集團已經是國內民營企業的老大,資本上百億元,薪酬水平肯定要比其他民營企業高出不少,要不然怎麼搶國內最優秀的人才。
年收入不低於八千,再加上安家費,收入水平在申城已經算是高薪了。
剛畢業就拿高薪,正在吃苦的大學生看到這待遇水平完全沒有抵抗力。
第一場校招會安排在交大,第二場安排在復d,第三場安排在申城其他大學。
在校學生看到赤裸裸的薪酬待遇,對比一下往年學長分配的單位,瞬間感覺他們分配的單位不香了。
特別是安家費,直接發放幾千元啊,直接暴富。
要是到單位工作,那得存兩三年工資吧,不得不佩服星海集團果然有錢。
“我的天啊,這待遇真厲害,方柏真捨得,要不是我才大三,我都想去了。”
“哇,資本家果然厲害,把錢不當錢,心動了,來腐蝕我吧
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