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頭瞟了盧丹一眼,那眼神威懾力十足。
盧丹嚥了口口水,勉強笑了笑,然後道:“我們先彙報正在開發的專案吧,小李,你先來。”
被點名的小李點了點頭,然後問盧丹:“丹姐,我的策劃小組現在跟的兩個專案,先彙報《半生蹉跎》這個專案吧?”
如果是自己部門開會,盧丹肯定會果斷的回答是或者否,但是鍾立言坐在邊上,她卻下意識的朝著鍾立言望去。
鞠禮抬眼看了下盧丹,心知不妙。
她還記得自己剛被派到鍾老闆身邊的時候,二師兄曾經叮囑過她三個不許。
可是……實際上這近一個月的時間,她幾乎把三條都犯了一遍。
以她自己的判斷和理解,她覺得鍾老闆其實並不是不喜歡別人有主見,他大概只是不喜歡別人不考慮全域性的在一些應該彙報和徵求意見的事上,胡亂自作主張。
很多事情,是不能以偏概全的,更不是絕對的。
也許之前鍾老闆脾氣比現在更差?掌控欲更強,所以對所有事都要自己把控?
她不知道為什麼二師兄會總結出那三條來,但反正她覺得,那三條絕對不能犯的錯誤,其實在很多時候,是必須要‘犯’的。
比如現在,她感覺總監盧丹所有事情都要問老闆一嘴,絕對會讓老闆不耐煩。
果然,轉頭就見鍾立言頭頂的小烏雲濃黑了幾分,然後,他眉頭漸漸皺起。
盧丹也意識到不對,忙要應承小李的話,鍾立言突然將手裡捏著的筆拍在了桌上。
所有人瞬間安靜如雞,四周空氣彷彿都凝固了。
鞠禮低下頭,咬住下唇默默嘆了口氣。
其他人的目光卻全落在鍾立言面上,透著惶恐和疑惑,打量黑著臉的鐘老闆。
盧丹手下的策劃小組長們更是如坐針氈。
他們跟老闆一起開會、直接向老闆彙報工作的機會很少,但早耳聞過鍾立言氣性大,容忍度低,特別容易開除員工的可怕,此刻見他突然發火,直接嚇的氣兒都不怎麼敢喘了。
鍾立言深吸一口氣,才壓下胸中奔騰的怒火。
可即便已經壓著脾氣了,但他說出口的話,仍打的在座每個人抬不起頭來:
“找我開會,沒有會議章程,沒有會議目標,沒有會議節奏?”
他低聲喝問,冰冷的目光盯住盧丹,彷彿能直接將她凍成個冰人:
“什麼都沒有,丟一個問題出來,問誰呢?我嗎?這些問題也要我來解答和安排嗎?開會的流程都要我幫你們想?你們自己沒有規劃,工作如此隨意。怎麼?過家家呢?”
他手指壓著桌面,指節青白,顯示著他在用力——這是努力控制脾氣的人,才會有的狀況。
鞠禮悄悄看了眼他的手指,替他心疼手指頭,用力按著會不會疼啊?
而且發這麼大脾氣,傷肝的……唉。
盧丹一個字不敢應,在座的其他人就更沉默了。
“你們是來彙報工作的,還是給我下任務的?你們是老闆,還是我是老闆?浪費我時間!”說罷,鍾立言站起身將轉移向後一推。
轉移狠狠裝在他身後的牆壁上,眾人再從轉移上移開視線時,老闆已經踹門走出了辦公室。
走到門口,他轉頭盯著盧丹和屋子裡的幾個小組長,訓斥道:
“你們是怎麼升到這一級別的?拿出點專業態度,也讓別人知道,我不是養了一群吃乾飯的!”
說罷,他再沒停留,快速消失在了辦公室外。
“咣!”一聲,被鍾老闆踹開的門合上,震的辦公室裡每個人都微微顫抖了下。
隨即……是真空一般的死寂。
每個人都或尷尬,或
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