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的重要存在。也要偶爾給這些部門一些關懷,所以咱們安排座次的時候,兩大業務部門都分坐在了比去年遠一點的位置,把法務、財務、行政等部門,往中間調了調。”梁曉彤怕司南恆多想,笑著拍了拍對方手臂。
“原來如此。”司南恆舒口氣,點了點頭。
心裡忍不住想,自己雖然在業務能力上強大,管理上千程式猿也得心應手,但對鍾老闆的瞭解,到底不如朱敬一啊。
往年晚會座次上,法務部等輔助部門的確也鬧騰過,稱‘要說盈利,法務部也靠告倒一些盜版遊戲、盜版影視劇,為公司創造了不少大額敗訴賠償,也是一大進項’,也要求與業務部門同等待遇。
其實法務鬧的也沒錯。
要不是法務和財務做的好,業務部不知道要踩多少坑,遭受多少損失——畢竟每一個專案的推進過程,都有無數外包,無數外部合作。
潛在的風險簡直無法計數。
他其實也是很認同各部門的必不可缺,有時候遇到事兒了,甚至不僅認同,還很感激——
感恩大家幫忙處理問題,也感恩他們幫背鍋。
現在老闆調遠遊戲部座次,看樣子就是提點hr和行政,在許多內部服務上,也要多考慮輔助部門,面子上一碗水端平咯。
想通這一層,司南恆放下心來。
整理好外套,坐穩後,他想:
鍾老闆果然是個有無窮精力的人,公司裡各種事,都考慮的很全面了。
不愧是出了名的工作狂。
想一想許多事雖看起來小,可若敢忽視,就是非常可怕的隱患,他遇到的許多挫折,其實都是這些小事演變而成的。
以後,還是要多像老闆學習,在管理上、小事上也要多下心思。
這樣想著的司南恆,並不知道老闆之所以這樣安排,完全是因為——
今年武松拒絕坐在前三張‘高管座桌’,要跟遊戲部的團隊在一塊兒,坐在大家庭裡。
‘每天給鞠禮送咖啡,每週給鞠禮送鮮花,每月給鞠禮送玩偶的武松……雖然跟小學生愛情一樣,壓根兒不敢表白。但,也還是坐遠一點的好。’
……
……
晚會的大燈關掉時,昏黃的小燈亮起。
滿場不知道漂浮著多少氣球,各種燈光效果簡直設計的人腦殼爆炸。
這個月為了這場年終晚會,朱敬一不知道耗費了多少心血。
現在,總算一切都依次落地了。
做過全場檢查,跟行政經理宋浩溝透過,確認再沒有紕漏,朱敬一才擦把汗,回到主桌邊,總算屁股沾到椅子了。
呼,舒服。
他是那個獲得唯二榮幸的人——主桌座次,他坐在鍾立言左手邊。
全桌副總,就他離老闆最近。
完全可以稱為副總之‘最’,因為另一個距離老闆最近的人,不是副總,是鞠禮。
給自己倒上一杯紅酒,慢慢品,慢慢休息,慢慢等待正式開場。
他發現,鍾老闆怎麼頻頻轉頭?
目光順著老闆看的方向,好像也沒什麼特別的人啊。
就是後面那桌而已。
被老闆的小動作激發好奇心的他,悄悄觀察了起來。
他發現,每次老闆回頭的時候,都會有一兩個隔壁桌同事,心虛的低頭——
那個表情他熟悉,那是與老闆可怕的眼神對視後,迫於威壓,下意識的躲閃。
難道是誰招了老闆的煩?
可怎麼好像每次都不是同一個人呢?
老闆這樣老是往那邊看,搞的那邊的同事們都不敢往這邊看了,怕對上老闆的眼睛。
撓頭,直
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