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會，忙完規劃中的工作，卻也不得清閒。
不僅洛紫薇帶著好幾個專案找他決策，不少其他人趁機也湊到老闆跟前，準備將自己的工作跟老闆好好溝通溝通。
這邊鞠禮遛了一圈兒，聽樊牛牛彙報了一些細節工作，確定了一切都在有序推進後，她原本也準備回到老闆身邊，休息一下。
結果這時候梁曉彤給她打來電話，說她剛面了一個候選人不錯，問她什麼時候有空見一下。
“就現在吧，影片面。”鞠禮接下來要一直跟組，也回不去江海。
面試易早不易晚，不如就現在。
梁曉彤立即安排候選人跟鞠禮的面試，鞠禮也找了個休息室，一邊閱讀候選人的資訊介紹，一邊等梁曉彤安排妥當。
候選人叫胡晶晶，法學專業，女，離異單身狀態。
之前在其他影視公司做ip採購副經理。
影視寒冬因為公司內部取消ip採購部門，因不服從調配，離職。
鞠禮掃了一遍，心裡便有數了。
影片接通後，梁曉彤給雙方做了一下介紹。
鞠禮便趁這個機會仔細打量了下胡晶晶，對方有一點緊張，但姿態和神情都還算掌控的不錯，看得出來是個工作經驗很豐富的人，與人打交道大概沒問題。
胡晶晶開口做自我介紹時，更驗證了鞠禮這個判斷，說話語速有一點點快，但講話邏輯很清晰，語言表達能力也很強。
尤其在做自我介紹時，胡晶晶專門提取了幾點做詳細介紹，如對影視工作熟悉，團隊協調能力強，瞭解一個影視專案從萌芽到落地的所有流程等。
胡晶晶介紹完畢，鞠禮點了點頭。
她覺得很多知識缺失是不可怕的，最可怕的是這個人沒有學習慾望和能力，以及思維混亂，人品有礙。
有些東西可以後天學，有一些缺點卻一輩子都無法改變。
鞠禮又問了幾個問題，看似考校對方對市場的瞭解，對工作的專業程度，實際上卻是在瞭解對方的邏輯分析能力——
從對方解答時話語中的重點，就能看出對方的聰明程度。
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