第352章 開除棒梗

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劉光天原以為一切都已妥善解決，但事實證明他還是太過高估了棒梗的氣度和胸襟。

儘管胡廣傑並未與棒梗一般見識，但棒梗內心深處早已對其心懷怨恨。

時光荏苒，轉眼已是三天之後。在每週例行的會議期間，棒梗再次與胡廣傑發生激烈衝突。這次兩人並未動起手來，但造成的影響卻遠超上次。

棒梗所負責管理的四樓屬於餐飲區域，其中囊括各式各類的小吃店共計十六家。不僅如此，這裡還設有商場內部員工專用食堂。

棒梗日常工作任務繁多，既要監督每家餐飲店所用食材是否新鮮、環境衛生狀況是否達標，還要及時處理顧客提出的形形色色的投訴問題。

由於三天前那件事始終縈繞心頭，導致棒梗情緒低落，心情極差。如此一來，他平日對待他人自然也不會有好臉色。

不過話說回來，棒梗身上雖存在這樣那樣的缺點毛病，但他絕不是愚笨之人，甚至可以說有點小聰明。

他心裡很清楚，由於三天前發生的那件事，劉光天對此頗有微詞。儘管心中有些不快，但面對顧客時，棒梗還是儘量剋制著自己的情緒，以免給客人臉色看或是表現出惡劣的態度。然而，對於餐飲店和食堂的工作人員，棒梗的態度就截然不同了。

在這短短三天裡，棒梗竟然發火多達二十餘次！其中有十六家餐廳的負責人更是遭受了他各種無理取鬧的責罵。儘管這些餐飲店由棒梗負責監督，但它們並不歸棒梗直接管轄，而是與商場有著合作關係的客戶。因此，棒梗並未過於放肆，僅僅是藉故訓斥了一番這些餐飲店的負責人後便作罷。

不過，員工餐廳則完全不同。它屬於商場自身的產業，整座食堂都由棒梗全權負責管理，包括裡面的廚師和服務員在內，統統都是他的屬下。這下可好，這群人可真是遭殃透頂！在過去的三天裡，他們被罵了不下十次，以至於食堂的負責人忍無可忍，乾脆提出了辭職申請。

這食堂負責人之所以會提出辭職，並不是真的打算不幹了，而是想要透過這種方式來向棒梗表明自己的態度，希望能夠藉此對其稍加威懾，好使棒梗不要做得太過火。

然而令他始料未及的是，聽聞他要辭職後，棒梗先是怔愣了一瞬，但緊接著心中的怒焰愈發熊熊燃燒起來。

只見棒梗竟然當著眾人的面，毫不留情地對著食堂負責人破口大罵起來，罵完之後甚至還囂張地叫對方“滾蛋”！

這位食堂負責人可是劉光天特意從蜀香大酒樓裡調來的資深員工，他跟隨劉光天多年，深受其信賴，若非如此，又怎會被調來擔任這個重要職務呢？

遭受到棒梗這般指名道姓的辱罵，食堂負責人自然咽不下這口氣。他甚至連向劉光天告狀都懶得去做，徑直收拾好個人物品便揚長而去。

不僅如此，這食堂的廚師長同樣也是劉光天從蜀香大酒樓調任而來的。由於同屬一個出處，兩人之間本就有著一份天然的親暱感。再加上他們已在職場共同打拼許久，彼此間早已成為朋友。

還有棒梗這幾天可不光找食堂負責人麻煩，對廚師長也是多次找茬，現在食堂負責人走了，廚師長乾脆也脫下衣服走人。

食堂的兩位主要負責人突然離開後，整個氣氛瞬間變得緊張不安起來。底下的員工們開始憂心忡忡，擔心工作會受到影響。果然不出所料，就在當天，員工食堂竟然出現了嚴重的差錯——到了飯點，食堂卻遲遲未能出餐。

關於棒梗最近的種種行為，身為商場總經理的胡廣傑多少有所耳聞。然而，由於他剛剛與棒梗發生過沖突，如果此時再去幹涉棒梗的工作，恐怕會引起劉光天的不滿。因此，儘管明知棒梗做得不對，胡廣傑也不便過多介入，只能眼睜睜地看著棒梗肆意妄為。

而在棒