第319章 差點就爆發的群體事件

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這一次動手，倒黴的基本上都是廠裡領導，雖然引起不小的動盪，但是在趙德望和劉光天的聯手壓制下，基本上還在掌控之中。

可是接下來的行動，卻差點引發群體事件。

對於關停一分廠和二分廠，劉光天和趙德望已經琢磨了許多，做了許多準備，像提前跟這兩個分廠的職工溝通，讓他們意識到落後就要淘汰，更是安排人輪流參觀其他分廠，對某些有意下海的人，劉光天還會給出不少生意上的建議。

可是就算是這樣，但是劉光天他們還是錯誤估計了某些人對一分廠和二分廠的感情，也錯誤估計了某些人固執的性格。

劉光天和趙德望沒有采取雷霆行動，而是選了溫和一些的欺騙方式，宣稱的是一分廠和二分廠暫時停產，要進行裝置更新。

因為有前期做的準備，一開始事情倒是非常順利，兩個分廠願意繼續留下來的職工分批去了其他分廠，有些願意下崗的，廠裡給了足夠的補償金。

出事是發生在兩個廠關停的一個月之後。

有些職工去了別的分廠，很快就放平心態，開始認認真真學習先進技術，很快就融入進去。

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可是有些人心理落差太大，從高階職稱的師傅，現在要他們跟某些小年輕學習，一時之間根本接受不了，不是在新廠跟人發生衝突，就是根本不認真學習，一直在敷衍了事。

裁員這事廠裡早就鬧得沸沸揚揚，雖然劉光天和趙德望已經想盡辦法讓這事在不知不覺中進行，像蛀蟲清除行動，雖然動靜很大，但是那可不是直接裁員，而是拿到別人把柄，然後讓人主動走人。

這一分廠和二分廠關停的時候，也沒有主動裁掉任何一人，那些離開的，大多數也是自己想走。

劉光天和趙德望雖然儘量手段溫和，但是有些事情不做肯定不行，像一分廠和二分廠的職工大多數去了七分廠和八分廠，現在兩個分廠的人員早就超了，這一個月過去，兩人也不得不開始下重手。

可是還沒等劉光天兩人下手，人家倒是串聯起來，不光廠裡職工串聯起來，還把兩個分廠以前退休的老人找來，然後近千人就把廠辦公大樓給圍了。

當時劉光天和趙德望都不在廠裡，兩人去了部裡開會。

留在廠裡的三個副廠長，於海棠別看是副廠長，並且還管了這麼多年生產，但是面對這種突發情況，她一時之間直接沒了主意，根本就壓不住場面。

而楊思其這個副廠長負責銷售部那一攤子事，當天根本沒在廠裡，而是出去見客戶去了。

這於海棠不頂事，楊思其又不在，二胖這個排名最小的副廠長只能頂上去。

年輕的時候，人高馬大的二胖，在有關係有背景的情況下都能給人當受氣包當出氣筒，可想而知，他的性格有多懦弱。

後來認識劉光天，在劉光天的影響下，二胖那懦弱的性格倒是改了許多，再也不是以前那個罵不還嘴打不還手的二胖，只是好像有些長歪了，二胖直接變成了老六，不喜歡當面跟人發生衝突，而是喜歡在私底下玩陰招。

再後來，二胖當了領導，那當面一套背後一套的手段那是玩的越發溜了，在軋鋼廠喜提笑面虎的匪號。

可以這麼說，軋鋼廠幾個主要領導，二胖在廠裡的威望最小，在職工中的信譽也是最差。

他一出面，不管他說什麼，大家都不太信。

二胖也知道這事不是他能解決的，所以發現情況不對，他立馬給劉光天打了電話，之後出面，也是以拖延時間為目的。

可是這次群體事件，本來就是某些別有用心之人精心策劃的，是故意挑一個劉光天和趙德望都不在的時間，怎麼可能讓二胖成功