第129章 人才培養
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“嫂子？你怎麼這個時候過來了？”
“怎麼，我就不能過來嗎？”
“沒有，我就是好奇，平時嫂子你不是都在那邊忙嗎？今天這個時候過來，我有些不適應！”
看著此時已經掛在自己身上撒嬌的小姑子，林曉豔寵溺的摸摸她的頭！
有時候林曉豔都懷疑，自己這小姑子為什麼對自己那麼依賴！絲毫沒有第一次見面時的模樣！
“好了，嫂子今天要出去談生意，你哥不是說要我好好帶你嗎？所以趕緊回家去換身衣服，一會跟嫂子出去一趟！”
蘇韻一聽這話，開心的蹦起來，然後鬆開林曉豔的手，一溜煙就跑了。
邊跑還邊喊“嫂子你等我啊，我很快就回來！”
看著如此活潑的小姑子，林曉豔也不經有些頭疼！但想想也就隨她去了。
等蘇韻離開後，林曉豔衝著一正在搬運檢查貨物的年輕男子喊到“王永健，一會蘇韻會跟我出去，你記好帳！別出錯了！”
“知道了，林姐，您就放心吧！”王永健一聽立馬答到！
“行，那你認真點，等蘇韻回來，讓她跟你對賬！”說完林曉豔就不在說話，自己自顧自的在院子裡轉了起來！
其他對於王永健的能力，林曉豔透過這段時間的觀察，還是十分的認可，畢竟好歹也是高中畢業，又在鄉下待了那麼多年，至於說人品，他能在回來時更是把他在鄉下娶的媳婦也帶了回來，就衝這一點他就比很多人都不錯！
所以本來王永健是來學技術的，但現在被林曉豔安排跟著蘇韻在外面收貨出貨，目的就是為了培養他！
畢竟任何一家企業，不管大小，想要發展，單憑任何一個部門都不行，全面發展才能走的更遠！
特別是想他們這種，有著明確目標的企業，更是如此，不然說實話就目前的規模，別說就這麼兩個小作坊，就是再來幾個她林曉豔也能輕鬆拿捏。
可未來呢！小作坊變成大廠之後怎麼辦，還要讓林曉豔自己親力親為，先不說現不現實，就算林曉豔能做到，她也不會，不說這樣有多累，單單對廠子的整體發展就不利！
所以現在林曉豔已經在有意挑選人才開始定向培養了，一個就是王永健，一個則是紅星家紡的馮月。
兩人都是高中畢業，也都有下鄉的經歷，人品也還行！所以林曉豔很樂意帶他們一起走的更高。
至於說蘇韻，林曉豔對她的培養，並不是單一的，簡單點說，蘇韻她從沒想著只把她朝單一人才方向培養，而是要讓她朝著複合型人才的方向能力，當然能不能成，那就要看這丫頭的本事了！
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