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“是的經理”
“為什麼不給我彙報?”
“我今天來廠裡視察發現生產了六十臺大型計算機沒錢了才停止的”
“你知不知道生產這麼多大型的賣不出去會導致公司沒有資金髮展的”
“到時候給工人發不出去工資，你想讓我們成為西北工業集團的第一家給工人發不出去工資的企業麼”
“你知道我們有多少工人?”
“啊”
“多少工程師?”
“多少技術員?”
“多少還在培訓的人員?”
“這些人每個月的工資你知道一個月要多少麼？”
“啊”
“經理我知道了”
“但是已經這樣了的”
“你什麼都不要說了”
“將公司賬目放好我回來看”
“是經理”
於媛媛氣憤的掛了電話。
自己沒想到下面人開始這麼糊弄自己了 。
自己這段時間一直在蘭州電子學院，忙著呢。
沒有怎麼管理聯想了。
想了想於媛媛也知道現在當務之急就是找錢。
聯想這麼多的工程師技術員和培訓人員工人，每個月光是工資就是一大筆開銷
自己老師給那些學業有成的工程師給的工資特別高。
最高要達到八百元呢，最低也是要四百元呢。
技術員也是四百元左右。
就算是培訓的人員每個月也是兩百的工資。
可以說是聯想是西北工業集團內為數不多的高薪公司。
張成在這方面也是一直秉承著未來是模式，對於工程師技術員給予高工資進行留人。
雖然可能沒有人辭職的，畢竟現在整個中國都是國企。
“沒有你自主找工作的”
國家分配你到哪你就到哪裡。
“老師”
“就是這麼個情況”
“嗯我知道了”
“你看這才一年不到你們就沒有錢了這不對”
“老師我知道錯了”
“我不是說你的錯位”
“我是說這個錢數不對”
“我當初給你們撥的錢可是不少，不至於說是六十臺大型計算機就將錢給花光了”
“就算員工工資我也是算在裡面的”
“所以這個錢絕對不只是造了六十臺大型計算機了和花費在工人工資和培訓上面了”
“老師你是說?”
“我懷疑這裡面有貪汙”
“這不能吧！老師”
“怎麼不可能?”
“還有你對公司的掌控實在是太低了”
“這公司賬戶上沒錢了這麼重大的事情還是你考察下面的才知道的”
“這麼大的事情你的財務居然不給你上報的”
“這本身說明財務就在搞鬼”
“你現在不要管了我會讓紀委的人來查賬的”
“關於你來要撥款的事情我完了會調查清楚由集團直接將這幾個月的工資發到大家的手裡”
“我希望你回去以後控制好局面”
“不要造成大的混亂”
“是老師”
“特變是在紀委進入查賬以後”
“這心虛的人會煽風點火的，造成人心惶惶”
“你既要穩住大家還要查到是誰在財務上搞鬼”
“特別是你的那個財務主任”
“我就不信賬上沒錢了，這麼大的事情他會不知道”
“你需要這個雞立威”
“我需要這個雞警示集團
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