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得,夏艾可不會這麼簡單就放過他。
“食品廠現在有一百四十三名員工,你必須一塊收下。”其實早在八十年代初,上層就已經開始考慮這工廠員工鐵飯碗的事了,可是這種事牽一髮而動全身,哪是那麼輕易能處理好的。
他的話音剛落,江一留就皺起了眉,看了他好幾眼,終究一聲嘆氣。
“你可給我找了個大麻煩。”江一留就知道,這天底下這麼便宜的事。國企專為私企,那豈不是意味著那些員工由鐵飯碗的職工,轉變為私人工廠的普通員工,這樣利益就沒那麼大的保障,恐怕光是那些員工的反對抗議,就足夠他喝一壺了,能不能正常開展生產都是一個問題。
利弊權衡,江一留實在看不到這其中吸引他的地方,他怕麻煩,可夏艾這就是在把麻煩往他身上丟啊。
“你可以先去食品廠參觀一下,我也回去和外公商量,爭取給你一個最優惠的價格。”夏艾看出了他的拒絕,伸手製止了他的回答,這個主意他也得回去和外公探討一番,看看是否有實施和推廣的可能性。
“這些東西我就拿回去了,改天來看看奶奶,她有些想你了,還想你大姐做的衣服。”夏艾沒等江一留回答就起身離開。
江一留坐在自己的位置上,仔細琢磨著夏艾那些話。
反正也就是看看,要是價格實在優惠,一個現成的食品廠其實也給他升了不小的麻煩,只是那些員工......
江一留嘆了口氣,只能走一步看一步了。
第165章 買下
同樣是工人,不同工廠的工人, 受到的待遇確是大有不同的。
大環境下, 所有工人的工資按級別發放, 同一個級別的工人,除了個別工種的工資會高一點,大多數的工廠的工人工資還是相同的,可是好一點的工廠,逢年過節會發放不同分福利。
拿江大姑兩口子來說吧, 孟平川所在的機械廠效益好, 逢年過節,都會發放糕點, 米糧等補貼, 每到過年的時候,還會分給每個員工一隻雞一隻鴨,以及數十斤從沿海城市運送過來的海魚,工級要是高一點,隱形的福利也就更多了。而江大姑所在的紡織廠,效益只是一般, 算得上略有盈餘, 她們的節日補貼可就沒有紡織廠的工人來得多了, 頂多也就送點廠裡染壞了的布料,兩廂對比,在隱形的補貼上,一年下來起碼也差了百十來塊, 放在當下,也是不小的差距。
不過,效益好的廠子,意味著勞動力的強度更大,像拿這些年效益最好的棉紡廠國棉一廠來說,機器二十四小時都是不停的,三班倒,每班八小時,每天還要在紡錘和織布機前來回跑,工作的時候連水都顧不上喝。
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