第339章 事不可為

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目前人類倖存者擊殺的第二大的血疫之心，僅次於銀行大廈裡的那個。

無論是哪個行動成果，都讓將軍臉面上很難看。

雖然福音團隊素來以行動高效而著稱，但是以前都是因為他們規模很小，收服一個社群啊，收服一個幾百人的小鎮啊，這些在將軍眼裡看來，都是毛毛雨一樣的行動。

軍方的作戰，通常每次都在千人左右。

但是，這次那個艾格帶著僅僅幾百號人，就把一個人口足有三十萬的拉瑪市給拿下來了，這不是在打軍方的臉是什麼。

要知道，就到了現在如今眼目下，軍方的行動計劃還狗屁不通，光是問題就讓人寫了足足十頁。

將軍很想發火，他拿著報告的手一直在抖。

將軍不知道該把這份報告狠狠地扇在那些參謀的臉上，並大聲罵道：“看你們做的狗屎事情！”。

還是該把報告扇在迪娜臉上，對著她罵道：“說了這麼多有個屁用，你來指揮啊！”。

最終，將軍長長嘆了一口氣後，忍住了發火的衝動。

將軍知道，迪娜已經盡力了，根本原因實在是因為自己手下這群人的問題。

軍方控制區一直以來並沒有完成真正的整合，而且長期的戰爭狀態、壓低到了極限的生活條件、嚴酷的軍事管制帶來的種種處罰，控制區裡無論軍民計程車氣都很低迷。

將軍有一次親臨前線，他恰逢遇到抓回來了一個思想開小差計程車兵。

這事情，將軍還第一次遇到，他於是親自對這個士兵進行了審問。

透過長達半小時的審問，將軍走出營房，隨後他召來軍官，讓軍官按照軍紀對士兵進行處罰。

幾分鐘後，軍官把士兵拉到一旁當眾處決了。

看著旁邊一臉麻木的旁觀者，將軍知道，殺了這一個，必然還有下一個。

這個逃亡計程車兵，他計程車氣值是-27點，處於“沮喪”狀態。

為了搞清楚自己手下計程車氣情況，將軍找了許多不同崗位計程車兵進行私密談話。

這時候將軍才瞭解到，軍隊中計程車氣普遍在0～-20範圍內，幾乎很難找得到士氣為正向的人，最基礎的“平靜”，竟然就是士氣的頂點了，大部分士兵處於“驚慌失措”狀態。

在回到地堡後，將軍讓思琳娜在控制區做一個調查，調查控制區內平民計程車氣。

調查結果不出將軍的意料之外，平民計程車氣在0～-50之間，絕大多數人處於“沮喪”狀態，少數甚至到了“心灰意冷”狀態。

低士氣對人的負面影響是非常大的，當一個人的信念崩潰時，他的一切活動只不過是機械的，如同行屍走肉一般的。

迪娜曾經報告過，說福音團隊的人員士氣高漲，他們計程車氣普遍維持在40～60之間，整個營地每天都充滿了歡聲笑語和活力。

一個隊伍的戰鬥力，不單是看人員有多少，武器是否精良，訓練度的高低，士氣也是極為重要的影響因素。

將軍沒有辦法，主要是沒有精力和時間去提升士氣，他只能盡力維持住士氣不往下面崩的太多。

軍方控制區內，人員雖然眾多，但是不堪重用。這情況將軍和迪娜都知道，但是現在兩人都沒有什麼好辦法。

昨天下午，被報告折磨得快掉頭髮的迪娜主動給艾格打了電話。

首先迪娜就是請教如何有效的快速提升士兵計程車氣值。

就這麼說，只要士兵計程車氣能往上提升10點，作戰的勝率至少可以提高5%。

然而，每個人計程車氣，其實就是精神信念帶來的精神力量，要讓信念崩潰的人突然堅強起來，艾格真沒辦法。

當然了，想要短暫打雞血一樣提升士氣也有一個