第174章 內部會議

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食物囤積症是一種心理疾病，它是囤積症中的一種。

囤積症的特徵是過度的，非理性的收集某種東西，食物囤積症是其中最常見的。

囤積症跟強迫症還有很大的不同。

強迫症患者時常會感到很痛苦，囤積者則很享受，他們可以從囤積東西這個過程以及結果中獲得大量的滿足感和幸福感。

艾薇拉之前也是沒有這種毛病的。

在血疫爆發後，第一次困在家裡斷糧的經歷,讓艾薇拉患上了輕度焦慮和食物囤積癖，簡單地說，她餓怕了。

吃，是人類最基本的的生理需求，而飢餓，是一種極為痛苦的折磨。

在經歷了那次捱餓後，艾薇拉看到食物就總是想偷偷藏一點下來。就算是她並不會去額外食用這些食物,但是光是想著某處有私自藏下來的食物，她心裡就會覺得異常幸福。

在大本營搬遷時,艾薇拉藏在福音教堂裡的食物沒有隨身帶走，而且那些全部是冷掉的硬饅頭，估計已經便宜給老鼠了。

到了急溪鎮後，面對琳琅滿目的食物，艾薇拉忍不住又下手了。

當然了，艾薇拉還是很挑剔的，她選的都是高熱量的壓縮餅乾、牛肉罐頭和夾心餅乾，對於威化餅乾什麼的，艾薇拉可是看不上眼。

就這樣，每天晚上偷一點，這才多久，艾薇拉的床下已經塞滿了。關鍵是，她還隱藏的非常好，要不是克萊德在這裡裝了攝像頭，還真發現不了她。

好吧，事情弄清楚了。那麼,該怎麼處罰她？

偷東西這個事情,說實話不好處理,尤為不好處理的是艾薇拉有董事身份。

肯定怎麼都不應該輕放。一個錯誤的判決比不判決更糟糕，因為它會給人一種錯誤的心理預期，一種錯誤的心理底線會讓人做事更加大膽。

但是，艾薇拉這種情況又比較特殊。第一，所有的贓物她並沒有消耗，全部找回來了。第二，從客觀上講，她有精神病，偷東西是一種緩解病情的自救行為。

處理輕了，因為艾薇拉的董事身份，會讓新成員心裡留下老成員在相互包庇的感觀。

處理重了，又很容易給老成員一種共情悲憤。目前老成員才是福音團隊的基本盤，一個團隊可不能沒事就去刨自己的根。

這可謂是事情不大，難度不小。

大家都在等艾格回來，就是想聽聽艾格的意見。

在艾格發話之前，萬斯首先提出了自己的主張。

他的意思很簡單，直接把艾薇拉踢出董事會作為處罰。

但是安迪立刻表示反對，他認為當前董事會的替補董事只有艾格一人，艾格畢竟才犯錯誤被罰下，這剛過幾天又把他換上，這未免讓成員們覺得董事會太兒戲了，會削弱董事的權威。

瑪利亞修女和洛克神父沒有發言。瑪利亞修女屬於是你們怎麼做我都沒意見的那種，洛克神父在某些聽起來似乎都有道理的分歧上，有個下不了決斷的毛病。

當聽完大家的意見後，艾格沉思了一陣。

從個人來講，艾格很想同意萬斯的意見，把艾薇拉踢出董事會。這一方面可以報之前的一箭之仇，另一方面也可以讓自己復出。

但是，從團隊的角度來講，安迪說的沒錯。這才剛發生連續的大規模叛逃事件，這時候董事會又出現震盪，艾格覺得這會影響到團隊的凝聚力。

老成員自己都不團結，新成員怎麼看你們？

再說了，艾格現在的地位有點超然。

從團隊上講，他是外勤隊隊長，這是一個獨一無二的身份，藉此身份，艾格的實際許可權非常大。

無論是從理論上講還是從實際操作出發，艾格只要看哪個團隊成員不順眼，都可以把ta強行