第１０８５章 早晚成為狗熊

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喬梁看著張海濤：“請領導賜教。”

張海濤呵呵一笑：“很簡單，作為領導，必須要學會軟硬兩手，給一塊**，讓下屬嚐到甜頭，打一記耳光，讓下屬知道厲害，關鍵要把握好給**和打耳光的時機，這就是高明和平庸的分水嶺。”

琢磨著張海濤這話，喬梁不由點頭，就薛源這事，張海濤雖然贊同自己的做法，但此時他這麼說，又似乎是在含蓄指點自己。

張海濤接著道：“對於你，周圍很多人的心態是很複雜的，既有羨慕嫉妒恨，卻又不時會心裡鄙視你。”

“為何？”喬梁道。

“這就驗證了體制內的一種另類心態，很多人都想靠近領導，但卻又瞧不起靠近領導的人，而一旦自己靠近了，又不想讓別人瞧不起。”張海濤道。

“這話精闢。”喬梁一豎大拇指。

張海濤接著道：“所以對你來說，在老大身邊做事，有弊有利，但如果你能充分發揮自己的優勢，把握好時機，在急難險重的時候為老大分憂，體現出自己的能力和魄力，這就可以堵住很多人的嘴，讓他們雖然不願，但又不得不對你另眼相看，比如上次在三江處理突然事件和這次的陽山松北環保緊急治理……”

喬梁點點頭。

張海濤又道：“其實在體制內，有靠山有後臺並不可恥並不丟人，甚至在某種角度，這是一種本事，是一種榮耀，大家對此都心照不宣，雖然他們背後非議有靠山的人，但卻又都渴望著自己也能找到一個靠山，這體現出體制中人的矛盾心態，在某種意義上，也可以說是一種虛偽和裝逼……

在我們這圈子裡，絕對是以成敗論英雄，過程不重要，看的是結果，不管是靠拍馬溜鬚提拔，還是靠埋頭苦幹上位，只要成功，只要達到目標，就是英雄，那些瞧不起英雄的人，早晚會成為狗熊……”

喬梁忍不住笑起來。

張海濤接著意味深長道：“混我們這圈子，最重要的是心態定位，每個人都要明確意識到，不管在什麼單位，不管是什麼級別，不管你是中層還是高層，所有人都是在給一把手打工，沒有這種心態，出事或雪藏是早晚的事。但可悲的是，有人卻一直認識不到這一點，或者是不願面對，這就悲劇了……”

喬梁眨眨眼，張海濤這話似乎在模模糊糊暗有所指。

這時張海濤的手機響了，他接完電話，接著回了自己辦公室。

張海濤走後，喬梁琢磨著剛才他說的一番話，不由心悅誠服，這傢伙肚子裡有貨，他稍微放出來一點，就能讓自己受益匪淺。

不知自己肚子裡何時也能有這麼多貨。

對張海濤不時給自己的指點指導，喬梁心裡是感激的，對他的好感與日俱增。

下午上班後，喬梁剛進辦公室，內線電話響了，徐洪剛打來的。

“小喬，你過來一下。”徐洪剛道。