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只聽潘喬木的語氣嫌棄：“實習生？實習生有什麼好統計的。”
周亦行說：“她長得好看啊。”
潘喬木冷笑一聲。
出於職業道德，潘喬木從不評價任何女員工的外貌。但這次，他實在沒忍住，罕見刻薄道：“她？哪裡好看。”
周亦行忙著填驗證碼，隨口道：“好看的。她之前有一次，參加粵劇展演，把劉海梳上去還化了妝，上電視很漂亮。”
潘喬木聲音裡寫著不信：“她還上電視？”
周亦行填好驗證碼，趕緊證明：“別不信啊，真的。那時候您出差，所以不知道。”她抓起自己的手機，翻出陳家嫻的小紅書，放在潘喬木面前，“這裡面有她的物料。”
潘喬木沒再說話。
周亦行弄好潘喬木的小紅書賬號，抬起頭：“我統計好了，謝謝喬木哥！”她開心地說，“您可比那些網紅好看多了，老雅痞風格也很獨特。”
潘喬木睜大雙眼。他只聽見一個字：
老。
他老？
潘喬木難以置信抬頭看著周亦行。
周亦行這才意識到自己說錯話：“喬木哥你別多想，只是一種風格！”
潘喬木面無表情地看著她。
周亦行繼續找補：“王茜、陳家嫻她們都是00後，跟她們相比，我也老呢。”
潘喬木直起身，當場把周亦行轟出門。
……
雖然陳家嫻滿腦子都是即將上交的論文框架，但她還是抽空開啟自己慘淡的小紅書，檢查是否存在個人隱私洩露。
她的粉絲數量變成了“12”。
多出了一個關注。
陳家嫻點進去。對方名字是系統編號，主頁一片空白。
……
社交賬號收上來的速度比許聿聰預想的要快很多。
這樣的工作效率，讓許聿聰直觀地感受到——總裁辦公室很強，君子怡很強。
起初，許聿聰只是隨口問了一句公司裡有沒有社交媒體達人，君子怡就安排人事部迅速進行員工社交賬號普查。她甚至沒有插手這項工作結果，而是讓人事部直接向他彙報。
這樣的支援力度，讓許聿聰對君子怡的好感倍增。
他看了眼時間，把社交賬號的事情暫時放在一邊。
許聿聰坐在大銷售部的開放辦公區等待李賓。
越城分公司的銷售管理人員長年紮根專案售樓處，總部的銷售工位幾乎是空的。他抬頭看對面的牆壁。大銷售部的牆壁上，用紅色醒目的字型，掛著各片區銷冠的名字，後面直白地寫著業績和獎金，獎金數額之大，令人咋舌。
但相比前些年，這份業績堪稱慘淡。
行業下行，從黃金時代進入白銀時代啊。
正出神，李賓走過來，直接坐在他旁邊的工位上，把椅子轉過來：
“你找我，談AIGc業務？”
李賓打量著許聿聰。就是這個傢伙，普查全公司員工的社交賬號，搞得銷售們雞飛狗跳？
他以為他是誰？
許聿聰還是沒辦法適應卓秀員工直白的工作風格。他剛點了點頭，就聽見李賓率先開口：“大銷售部本來就有數字化銷售助理崗，你的AIGc業務和這個助理的工作，區別在哪裡？”
拿他和助理比？
許聿聰胸口一股怒意緩緩攀升：“李總，AIGc創新運營中心的目標是，透過對AI模型的具體資料訓練，令AI具備了本行業完全領域的知識，從而助力我司完成行業轉型。這種轉型將為卓秀打造一套全新的營銷模式、至於大銷售部的數字化銷售助理——據我所知，只是運營各專案購房公眾號的吧？”
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