第36章 升職＆關曦的陰陽

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泥濘，是潘喬木此刻的真實感受。

飯局中，某專注於女性運動體驗的服裝品牌老總張羅著讓每個人做自我介紹：“要介紹自己的名字、行業、三圍、今天打算幾點回家！回家越晚，報酬越高！”

飯局上一片歡笑。潘喬木並不覺得好笑。

到了十點半，他自覺離開。

在潘喬木的要求下，助理韓方終於學會預先備妥解酒藥。他眉頭緊皺喝下半杯，聞到自己身上的菸酒氣。

車上，韓方再一次勸說：“喬木哥，這樣的客戶，我們真的要爭取嗎。”

不是找女人，就是暗示要吃回扣。再不就是內部流程一團糟，小團體拉幫結派，同一家公司也要互相競爭下絆子。

在韓方看來，這些商家要求雖然低，但從生意到做事風格到價值觀都讓人不痛快。

韓方本科畢業剛滿一年，難以接受。

潘喬木問他：“你是學金融的。你覺得文化遺產這個板塊的盈利能力有多少？”

韓方為難地說：“這還不是看運營方式嗎。但……文化遺產都需要保護了，本來就說明它自盈利能力很有限啊。”

靠什麼賺錢，粵劇嗎？叫好不叫座，怎麼可能。

潘喬木“嗯”了一聲：“長樂坊就是文化地產。現在什麼都沒有，未來的盈利性也很有限。我直白的說吧：搞文化養活不了自己。”

韓方震驚地看著潘喬木。他極力掩飾的真實想法被潘喬木直白地戳破。

潘喬木點頭：“對，這就是我的判斷。所以，你覺得我是看好長樂坊專案價值，才來長樂坊做招商的？”

當然不是。潘喬木對長樂坊的商業價值毫無期待。

現在卓秀集團職位凍結，他想升一級難如登天。

升職，才是潘喬木來到長樂坊專案的唯一目的。

潘喬木說：“在職場上，我的職業行為和我的想法並不掛鉤，懂嗎。我對長樂坊的預期判斷，並不影響我此刻的工作表現。不看好也罷，不痛快也罷，這是你的情緒，是你個人的事情。”

韓方聽出了潘喬木的敲打意味。

他坐直了身體：“我也想完成工作，但……那些商家根本就刁難人。我們來談業務，至少要不卑不亢吧。”

潘喬木尖銳地說：“長樂坊專案無名無利，所以我們沒有價值。沒價值就要求別人。賠笑、低頭、下跪、擦鞋，這是基本功。像今天這樣的事還會不斷髮生。你在幻想什麼不卑不亢。”

韓方說：“可是……”

潘喬木問：“你是哪裡畢業的。”

韓方報出一所名校。

潘喬木說：“除非你有價值，否則，忘掉你的名校光環，放棄你的清高。”他點了點韓方的肩膀，“把腳踩入泥濘。”

潘喬木想起那晚貼心的礦泉水、雞胸肉、小剪刀和一次性碗碟。

無論男人女人，沒有人天生擅長伺候另一個人。察言觀色、體貼入微的能力幾乎都是被社會毒打出來的。

同樣是年輕人，韓方還抱有天真與幻想，那個女孩卻早早踩入泥濘。

韓方把頭轉向車窗外，低聲道歉：“對不起喬木哥，我會盡快進入狀態的。”

潘喬木跟著他的目光看出去。

這裡是三線城市的郊區，此刻是晚上九點，街上已經沒有燈光。

潘喬木知道韓方在想什麼：他以為商業社會就是紙醉金迷、燈紅酒綠、精英匯聚在一處言笑晏晏。但這只是他以為。真實的商業社會只有骯髒、粗糲而泥濘。

潘喬木沒有繼續敲打下去。選擇卓秀集團而不是考公考編，這個決定本身，就證明韓方是個慾望強烈的人。他會自己想清楚，並做出選擇。

兩個人的手