黑白狐狸提示您：看後求收藏（第164章 陳家嫻帶人先畫餅,西關小姐,黑白狐狸,藏書網），接著再看更方便。
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想看到這棵樹。
他媽的，煩。
……
陳家嫻開啟郵箱，看到協同辦公上有一條新的審批，來自宋卓。
是離職信。
陳家嫻從來沒帶過人，她立刻瘋狂敲周亦行：“我的新人為什麼要離職啊啊啊！”
周亦行回覆得很快：“人長了腿的！你把人招進來，放著不管，人就會跑的！！”
陳家嫻瘋狂打字：“我不知道！！！”
陳家嫻焦頭爛額，後知後覺地向周亦行請教一番“如何做領導”“如何與下屬談話”的技巧，才努力裝作沉穩地喊了宋卓到小會議室。
“你要離職？”陳家嫻問。
宋卓沉默。
陳家嫻有點慌。
於是她清了清嗓子：“我們這個月的業績挺不錯，理論上來說，你現在的工作沒有超負荷，也不會過難，或者你有什麼難言之隱嗎？還是說，你僅僅想換個行業？”
宋卓囁嚅：“我知道，你只是出於同情才招我進來，而且我現在的資料成果都是你做出來的，我——我只是抱上了你的大腿。和我本人又有什麼關係呢？哪怕是一條狗，蹲在我這個位置，也能完成業績，我——我沒有任何存在的必要。”
陳家嫻心裡焦慮，面上穩重：“我是你的老闆，我的成績就是你的成績。你想的這些問題，沒有意義。”
話音剛落，她恍然間發現，這話似曾相識。
這個場景也似曾相識。
原來這個世界上，真的沒什麼唯一。她會遇到無數個老闆，她也會成為無數人的老闆，她將和很多人輕盈地相逢，然後輕巧地分開。生活就是把沉重的感情變成輕盈的露水，在時間的微風裡，蒸發乾淨。
但她必須親身經歷了才懂得。
……
此時此刻的陳家嫻，面對宋卓，腦殼有點痛。
她當然不能放宋卓隨意離職。不然人事會質疑她的領導力。
於是她選擇給宋卓畫餅。
“你的工作必須與核心業務相結合，才有競爭力。”她說。
宋卓迷惑地抬頭：“那我要怎麼介入核心業務呢。”
陳家嫻想了想，問：“你私人賬號上的探店影片，資料如何？”
宋卓坦誠：“不怎麼樣。從評論來看，尋鳳裡真正的魅力是複合性的，並非單一的美食、潮玩、歷史故事等孤立元素。對於這種主題，人們會傾向於親身體驗，踩一踩這塊土地，感受不一樣的生活，而不是刷我的影片。”
陳家嫻發現，這塊餅畫不圓。
她頓了頓，找了另一塊餅。
她努力畫餅：“據我所知，關曦剛剛交了提案，計劃在春華電影院另一邊，招八家非遺工作室，構成非遺街。你或許可以向這個方向佈局，側重於介紹長樂坊的非遺故事，如果關曦真的成功，她的團隊還會擴大規模，你就可以用這個業績，轉崗到她那邊。”
你看這塊餅又大又圓。
宋卓聽得雲裡霧裡：“我跟著你挺好的呀，為什麼要轉崗？”
啊，這塊餅對方吃不明白。
20歲的陳家嫻面對23歲的宋卓，努力勸說：“因為在職場上，一動不動意味著沒有存在感。你最好動一動，才能被更多人記住，才能升職。”
宋卓稀裡糊塗地問：“那你怎麼辦？”
陳家嫻沒有說話。在這個瞬間，她的第一反應居然是：
她的未來，難道真的會侷限在卓秀嗎？
旋即，陳家嫻自我唾棄：
她為什麼要給自己也畫一塊餅？
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