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“報告施總。許聿聰跳槽去碧桂園了。他對卓秀頗有微詞,覺得因為一點私事小題大做,搞辦公室政治鬥爭。傳播了些不好聽的話。”
施遠看了君子怡一眼,喜怒不辨:“小題大做?出軌鬧到公司裡面來,這是小事?他對調去東莞很不滿,所以怪到政治鬥爭上,更有面子?你覺得,越城公司去年在卓秀集團的營收業績排第一,就是玩政治鬥爭玩出來的嗎?回答我。”
楊植沒辦法回答,於是沉默。
施遠嚴厲道:“你談不下來,就把候選人給君子怡。她是你領導,你擔不起責,就讓她幫你。”
要架空他了嗎。
楊植面色不太好看。
半晌後,施遠坐回椅子:“解釋。”
當著君子怡的面,楊植猶豫半晌,但還是不得不實話實說:“招聘是雙選的過程。候選人也會打聽未來上司的資歷,聽說子怡姐是女性的時候,特意說要考慮一下。”
考慮後,候選人拒絕的原話是:女領導斤斤計較,情緒化,他不想幫女領導接孩子。
君子怡聲音很平靜:“意思是,如果我是男性,他就不需要考慮了?”
楊植保持沉默。
……
晚上,施遠帶人去參加一個拿地的飯局。
他和君子怡在電梯裡遇到。
在工作場合,施遠破天荒和君子怡說了些與工作無關的:“卓秀集團的女員工向來以‘強悍’著稱。否認這一點,就是否認卓秀集團,否認老總裁李卓秀。卓秀不需要這樣的高管。”
君子怡背對著施遠,抬起頭看向反光的電梯門,毫不在乎地笑了笑:“謝謝施總。”
電梯下行。施遠看著電梯門映出君子怡的面孔。
她是真的不在乎。
她正垂頭刷手機,似乎是某一款紅色的社交分享媒體App。她的嘴角抿著一絲愉悅的笑。
而她的愉悅從來與他無關。
門開了。施遠沒動,看著君子怡頭也不回地走遠了。
……
君子怡坐在車裡,仔細看陳家嫻發的小紅書。這篇筆記掛著#老奶奶為愛等待#民國愛情#的話題,有192個贊,155個收藏,和45條評論。大概因為演算法的原因,推到了她的首頁上。
她給陳家嫻點了個贊。
君子怡已經與鬱賁達成了心照不宣的協議。她將盡力傾斜資源給長樂坊,而她“代管”的數字化業務將從長樂坊專案開始先行示範落地推行。
但是。
楊植從華為帶來一名嫡系,孫濟文。
因為越城公司沒有多餘職位,於是孫濟文佔用了長樂坊公關總監的title。
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