黑白狐狸提示您：看後求收藏（第110章 自卑,西關小姐,黑白狐狸,藏書網），接著再看更方便。
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拍了一半，關曦過來給兩個小朋友送慰問奶茶。
她對周亦行說：“喜茶，芝芝多肉青提，少糖，加紅柚粒，沒錯吧？”
周亦行歡呼一聲，抱住關曦：“曦姐！你還記得我的口味！我愛你！”
關曦把另一杯拿給站在旁邊抿嘴笑的陳家嫻：“我不知道你喜歡喝什麼，自作主張給你點了芋泥牛乳，熱的。你試試？”
陳家嫻看到關曦遞過來的奶茶。
關曦記得周亦行的口味，而自己——她從沒喝過喜茶。
喜茶太貴了。
這就是階級嗎。
陳家嫻以為自己是關曦最喜歡的下屬。此刻，她才意識到自己渺小得如同蜉蝣。
她算什麼？她的價值有多少是自己創造的？
或者說，無論誰做關曦的下屬，關曦永遠是關曦，哪怕一條狗坐在關曦的門口，都能獲得優秀的業績？
關曦幫她，是因為關曦沒有其他選擇嗎？
這是20歲的陳家嫻第一次喝喜茶。熱的飲料流下食管，她心裡燒得發緊。
……
關曦送完奶茶回辦公室，和鬱賁迎面撞上。
鬱賁有些詫異：“你還喝奶茶？”
關曦拎了拎空袋子：“周亦行幫我們長樂坊孵化網紅，我給她送。”
鬱賁“哦”了聲：“這是她的本職工作，送奶茶，有這個必要嗎。”
關曦說：“周亦行的老闆是君子怡，不是你我。”
鬱賁明白，這是親疏有別。
關曦又說：“而且，我要請周亦行看在奶茶的份上，多照顧照顧我們的小朋友陳家嫻。”
周亦行是負責長樂坊專案的人事，而陳家嫻是長樂坊自己人，親疏遠近，各有區分。
說起陳家嫻，鬱賁叫住關曦：“我昨天晚上找君子怡吃飯，拿到了這次各個埠推薦的優秀實習生的材料。”
關曦問：“陳家嫻的競爭對手都有誰？”
鬱賁搖頭：“實習生，能做出什麼真正的業績？不外乎就是態度好一點，幫忙協調組織活動。陳家嫻實打實有拆遷成果和專案牽頭業績在手裡，肯定是她。”
關曦補充：“潘喬木給陳家嫻匹配了招商業績，這部分是真金白銀的營收。”
鬱賁點頭：“這幾天，我和高層吃飯的時候，會著重提一下她的營收優勢。你也多和中層聯絡感情。”
關曦點頭：“我會的。”
臺前的小小優秀實習生競選，臺後其實是各個埠、各個專案之間的暗爭、刷臉和角力。
激流中，不進則退。
關曦轉身離開。
鬱賁沉默著注視關曦的背影，直到視線被辦公室的門阻斷。
……
拍攝完成以後，周亦行拉了個群，把影片資源的網盤連結發到群裡。
陳家嫻想到上一次的訪談中，一個觀點可以被剪輯成另外一個觀點。於是她私聊周亦行：“剪輯指令碼可以給我看一下嗎？”
周亦行說：“我回去給你發吧。我在開會，最近的工作量過度飽和了。”
等到中午，陳家嫻看到了周亦行發來的剪輯指令碼。她欲言又止。
陳家嫻很清楚自己從不是陽光聰明的精英。
她不認為，周亦行把自己的形象打造成這樣，能獲得成功。
前一天剛剛崩潰過的自己，嫉妒同齡人的自己，一心想搶奪優秀實習生獎勵的自己，恨不得領導目光看不到別人的自己，能扮演好周亦行給她的人設嗎？難道真的不會出現巨大的割裂嗎？
周亦行說：“只有這樣偉光正、沒有道德瑕疵的主角，才能成為偶像，讓大部分觀眾喜歡。”
陳家嫻說：
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