第51節

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“我不問，要問你問。”

簡父拿起報紙朝外走，一副甩手掌櫃的模樣。

“嘿，什麼臭德性，好像我就為了我自己似的。”

簡母看著老頭子的背影氣的牙癢癢，可思來想去，還是拿起了自己的老年機，撥通了兒子的電話。

第67章 中年危機9

在接到簡母的電話前，簡西正在被大領導約談。

“關於辭退補償，人事會和你詳談，你也是公司的老員工了，這方面，公司不會虧待你的。”

這幾年，網際網路公司競爭激烈，每天都有許許多多新公司開辦，也有許多公司倒閉，原身所在的公司曾經輝煌過，可這兩年，一直在走下坡路，陸陸續續裁了不少員工。

對於一家公司來說，經營困難時最想要裁掉的不是底層員工，而是像原身這樣，薪資福利高，卻有可替代性的老員工，因為他一個人的工資，足以養活十個甚至更多的基層員工。

對於公司來說，原身的能力並不是不可替代的，當年他能晉升那麼快，除了公司那幾年擴張速度快以外，也有他資歷老，在創業初期為公司付出良多的原因，他本身的能力，未必真的價值那麼高的薪資。

因此在考察了所有中層領導後，原身的名字理所當然上了裁員的名單。

這一幕倒是和上一世吻合了，只不過上一世原身被辭退的時候，白馥已經懷孕，更何況原身工作那麼多年攢下了不菲的身家，加上他的本事只要不好高騖遠，在別的公司找一份月薪兩三萬的工作並不難，於是白馥不僅沒有離開他，反而在那段時間對他處處關懷，反倒在原身心裡落下了一個善良大度的好印象，原本心裡一丁點覺得白馥是為了他的錢而來的懷疑也消失不見了。

也因為這件事，原身下定決心和趙夏豔離婚，娶了白馥。

按照簡西的能力，其實完全可以在來到這具身體內的幾個月裡扭轉局勢，保住原身的這份工作，只不過因為他心中還有其他計劃，於是順著上一世的走向，耐心等到了辭退事件出現。

“好。”

沒有吵鬧，也沒有辯解哀求，簡西平靜的接受了這個事實。

原身中途跳過槽，在這家公司工作的時間正好九年，公司補償了他九個月的工資，按照原身的收入，這筆數額不算少，因為簡西的不吵不鬧，原本應該由他自己繳納的個稅，也由公司補上了。

接到簡母電話時，簡西正處理好所有的離職手續。

“兒子啊，媽想豔豔了，要不別讓你媳婦上班了，咱們還像以前那樣成嗎？”

簡母開門見山地說道。

“媽，恐怕不行了。”

簡西苦笑著回答。

“怎麼不行了？”

簡母急了，她身為婆婆，還不配讓兒媳婦照顧不成？

“我有點事，具體等哪天見面了再說。”

簡西一副心灰意冷的模樣，匆匆忙忙結束通話電話。

另一邊，簡母聽著電話那頭嘟嘟嘟的聲音，氣的差點沒把手機砸床上。

“老頭子，你看咱們的好兒子，這會兒連我的電話都不耐煩接了！”

她衝著屋外嚷嚷，然而簡父開著電視聽著新聞，並不理會妻子的抱怨，簡母沒辦法，又給兒媳婦打了一個電話。

“豔豔啊，媽——”

簡母正想讓兒媳婦辭職呢，卻被電話另一頭的趙夏豔打斷了。

“媽，今天有六個客人定了生日蛋糕，我這邊忙的脫不開手，您有什麼事嗎？有事可以叫蘭姐幫忙，嘟——嘟——誒，媽你等等，我這邊先接個電話。”

似乎是接了座機的聲音，簡母聽著電話那頭趙夏豔正在和準備預定蛋糕的客人商量價錢，六寸的生日蛋糕，一個