風吹落葉提示您:看後求收藏(第五百三十二章 拆穿宋妍的心機,誤惹天價總裁,風吹落葉,藏書網),接著再看更方便。

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我還正納悶那幫蠢貨怎麼會忽然開竅,原來是你在幫他們。”賀寒川緊捏著她的下頜,目光溫柔的凝視著她的五官,在她唇上落下了吻,“我們家晚晚,長大了。”

說話間,他厚重的嗓音里布滿了寵溺,彷彿向晚的骨頭都跟著酥麻了起來。

“咳。”向晚臉紅的推開他的胸膛,張望四周沒人時,才放心下來,“不要鬧了。”

她沒讓賀寒川岔開話題,嗓音沉重的開口提醒,“寒川,我覺得你對公司裡的員工們要求太苛刻了,弄得他們現在滿腹牢騷,再繼續下去我怕你會流失掉很多的精英。”

聞言,賀寒川的眼底裡佈滿了不屑,“賀氏之所以能做到頂尖,就是因為共同做事的都是篩選過的高階人才,如果他們覺得承受不住,自然會遞辭呈。

“可是……”

“晚晚,我花高薪聘請他們,不是聽著他們找各種藉口。”賀寒川修長的手指穿梭著向晚的髮間,溫柔地撫摸著她的腦袋,語氣鏗鏘有力,“賀氏每個月都會進行員工篩選,跟不上腳步,就會從公司裡離開。”

聽著他的話,向晚的脊背驟然一震,哪怕她是個局外人也能感受到員工們的壓力。

她總算是明白,賀氏集團為什麼會這麼多年一直在商業圈站穩腳跟。

這麼嚴苛的層層選拔,如果她只是個普通人的話,恐怕她連踏進賀氏集團的資格都沒有。

賀寒川是個天才,可畢竟跟得上他的腳步的人少而又少,所以大家只能極力儲備知識,爭取早日能在公司裡拋頭露臉。

雖然競爭的壓力是很大,可別忘了,只要能在賀氏裡工作的員工,哪怕只是個小前臺,日後也會前途無量,端得住鐵飯碗!

這也是為什麼會有這麼多人來爭取,生態原則,無法打破的平衡。

“不要多想,今天提前下班,陪你回家吃飯?”賀寒川的心情難得愉悅,健碩的脊背輕靠在椅背上。

“好啊,我也好久沒有陪言寶好好玩了。”

賀寒川看著向晚從他腿上起身,興奮的跟他議論行程的模樣,目光不禁順著她的臉滾落到胸前,嗓音深沉的提醒,“向晚,我忽然有一個想法。”

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