第94章 陳慶之推薦天驕學徒，秦子玉提倡實戰練兵

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不會虧本。從八千人之中挑出50人左右進行特別培訓，從而令他們擁有統兵能力。接下來就是精英隊伍的鍛造，從命令執行，到裝備配置，都需要做到橫掃千軍。至於普通士兵，倒也沒有特別的要求，只要學會聽從命令，真正做到服從命令即可。”秦子玉提點說。

其實單純的練兵，對於急速擴張的玉雪商會來說，其實並沒有多大的意義。秦子玉深知，無論是精銳之師，還是普通士兵，要想在戰鬥中發揮出真正的作用，都需要有一個懂得統籌兼顧的人來指揮。

這個人必須具備遠見卓識、能夠隨機應變，只有這樣，才能將士兵們的潛力發揮到極致。

正所謂千軍易得，一將難求。從古至今，將領的重要性都被無數次地證明了。一個優秀的將領，不僅能夠指揮軍隊在戰場上取得勝利，更能夠在軍隊中建立起一種信念和文化，讓士兵們願意為他赴湯蹈火。

因此，秦子玉認為，練兵的最高境界並不僅僅是訓練士兵的身體和技能，更重要的是培養將領的能力和素質。臨機決斷，看似所有人都可以做到，實際上真正做到的人寥寥無幾。只有擁有了優秀的將領，才能夠真正打造出一支強大的軍隊。

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為了達到這個目標，秦子玉決定，讓陳驚蟄在練兵的過程中注意一下那些好苗子，注重培養那些優秀人才的戰略思維和領導能力。

秦子玉還制定了完整的新兵訓練方案，讓那些好苗子參與到軍隊日常訓練的決策和管理中來。透過正確的引導，讓他們學會如何分析形勢、制定戰略，並且在戰場上能夠靈活應變，把理論知識變成實戰經驗。

同時，秦子玉也注重培養將領的團隊合作精神。他在訓練大綱中寫道：讓將領們帶領不同的小隊進行訓練和比賽，讓他們學會如何協調團隊成員之間的關係，發揮出團隊的最大潛力。

在秦子玉的努力下，他的軍隊訓練手冊逐漸變得充實了起來。士兵們的身體素質和技能得到了極大的提高，而將領們的戰略思維和領導能力也得到了充分的鍛鍊。

然而，秦子玉並沒有滿足於此。他知道，要想讓這支軍隊變得更加卓越，還需要不斷地進行改進和創新。於是，他開始結合陳慶之的練兵方略，及時研究更加先進的練兵方法，希望能夠將這支八千人的護衛打造成為一支無敵之師。

經過不斷地探索和實踐，再結合陳驚蟄姐妹提供的練兵經驗，秦子玉終於找到了一種更加先進的練兵方法。他將這種方法命名為“實戰練兵法”，並且打算在八千護衛的訓練過程中進行了推廣。

“實戰練兵法”注重培養士兵的意志力和毅力，讓他們在極端惡劣的環境下進行訓練，從而提高他們的抗壓能力和適應能力。同時，“實戰練兵法”也注重培養士兵的團隊合作精神，讓他們學會如何在團隊中相互配合，發揮出團隊的最大潛力。

對於所謂的“實戰練兵法”，秦子玉的心裡其實並沒有太大的把握。雖說在理論上沒有問題，可是真正的效果如何，還只有練過之後才能一清二楚。

近日甲03宿舍發生了天翻地覆的變化，由於原本的泡麵和預製菜生產中心搬離之後，漸漸的有了荒廢的趨勢。

陳立夏僅用了三天的時間就招募好了八千人，陳驚蟄立即按照訓練手冊在劃定的訓練區域進行訓練。

秦子玉看了看，覺得並沒有什麼效果，於是就提議說：“陳將軍，俗話說平時多流汗，戰時少流血。不如把八千人分成80個百人隊，十隊一個都，隨機指定其中一個隊長任都尉，採用實戰訓練的辦法進行訓練。”

“公子，這個辦法倒是沒有問題，問題是如何選拔隊長，還有就是戰場在哪裡？”陳